355266 работ
представлено на сайте
Взаимосвязь решения стратегических задач на длительный, средний краткосрочный периоды (на примере подсистемы развития персонала)

Курсовая Взаимосвязь решения стратегических задач на длительный, средний краткосрочный периоды (на примере подсистемы развития персонала), номер: 165778

Номер: 165778
Количество страниц: 36
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Взаимосвязь решения стратегических задач на длительный, средний краткосрочный периоды (на примере подсистемы развития персонала) , Введение…………………………………………………………………………..
Глава 1 Стратегический менеджмент в современных организациях……
1.1 Жизненный цикл организа...

Автор:

Дата публикации:

Взаимосвязь решения стратегических задач на длительный, средний краткосрочный периоды (на примере подсистемы развития персонала)
logo
Введение…………………………………………………………………………..
Глава 1 Стратегический менеджмент в современных организациях……
1.1 Жизненный цикл организа...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение…………………………………………………………………………..
    Глава 1 Стратегический менеджмент в современных организациях……
    1.1 Жизненный цикл организаций……………………………………………
    1.2 Стратегический менеджмент как средство повышения конкурентоспособности……………………………………………
    1.3 Сущность, принципы и этапы стратегического менеджмента…
    Глава 2 Оценка, развитие и обучение персонала предприятия.........
    2.1 Сущность оценки, развития и обучения персонала предприятия
    2.2 Организация оценки, развития и обучения персонала предприятия
    2.3 Методологические подходы к построению эффективной системы оценки, развития и обучения персонала
    Заключение
    Литература
logo

Другие работы