Диплом Взаимосвязь конкурентоспособности работников с мотивацией их трудовой деятельности (на примере ООО «Грант»), номер: 264920

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ 7
1.1 Сущностные характеристики и значение мотивации работников 7
1.2 Основные элементы системы мотивации работников 19
1.3 Роль мотивации и стимулирования работников на рынке труда 29
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКОВ НА РЫНКЕ ТРУДА 42
2.1 Конкурентоспособность работников на рынке труда 42
2.2 Достойное вознаграждение в системе мотивации как способ привлечения конкурентоспособных работников 50
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В ООО «ГРАНТ» 59
3.1 Характеристика деятельности ООО «Грант» 59
3.2 Особенности системы мотивации и стимулирования работников в ООО «Грант» и рекомендации по ее совершенствованию 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 80
ПРИЛОЖЕНИЯ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система Консультант Плюс
2. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система Консультант Плюс
3. Альчик М.В. Анализируем и даем оценку мотивации в организациях / М.В. Альчик. – М.: Экономисть, 2017. – 312 с.
4. Антипина В. Разработка и внедрение системы нематериального стимулирования / В. Антипина// Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. – 2015. – № 4. – С. 42-46.
5. Арухин Е.В Как стимулировать и мотивировать труд / Е.В. Арухин. – Издательство: Юнити – Дана, 2014. – 306 с.
6. Битулева Н.Д. Потеря мотивации, или как настроить персонал на длительную работу / Н.Д. Битулева // Банковский ритейл. – 2014. – № 3. – С. 52-58.
7. Богатырева М.Р. Мотивация персонала / М.Р. Богатырева, Э.М. Уразбахтина, Л.И. Габдуллина // Сборник конференций НИЦ Социосфера. – 2013. – № 57-1. – С. 41-42.
8. Быченко Ю.Г. Механизм инновационного развития человеческого потенциала в условиях модернизации социально-экономической системы России / Ю.Г. Быченко. – Саратов: «Саратовский ГАУ», 2014. – 331 с.
9. Давыдов А.В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике / А.В. Давыдов. – Новосибирск: Наука, 2015. – 213 с.
10. Дятлов В.А. Управление персоналом / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. – М.: ПРИОР, 2015. – 365 с.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2014. – 720 с.
12. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А. Ивлев // Человек и труд. – 2014. – № 12. – С. 24.
13. Ильченко С.В. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами организации / С.В. Ильченко // Вестник экспериментального образования. – 2015. – № 2. – С. 56-61.
14. Лавицкая М.А. Карты трудовых мотиваторов / М.А. Лавицкая // Справочник кадровика. – 2015. – № 3. – С.137-140.
15. Лобанов А.А. Стратегия перемен: научное издание / А.А. Лобанов. – М.: ВЗФЭИ, 2015. – 242 с.
16. Маргачев Н.И. Особенности мотивации персонала / Н.И. Маргачев, Л.А. Семина // Международный научный журнал «Инновационная наука». – 2017. – № 04-1. – С. 133-136
17. Маренков Н.Л. Управление трудовыми ресурсами / Н.Л. Маренков, Е.А. Алимарина. – Москва: Московский экономико-финансовый институт, 2017. – 448 с.
18. Одегов Ю.Г. Мотивация трудовой деятельности / Ю.Г. Одегов, А.А. Федченко, Е.С. Дашкова. – М.: Альфа-Пресс, 2015. – 335 с.
19. Озерникова Т.Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности / Т.Г. Озерникова. – Иркутск: Изд–во БГУ, 2016. – 183 с.
20. Орлова Е. Мотивация в кризис: когда помочь могут не только деньги / Е. Орлова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2016. – № 2. – С. 77-84.
21. Плавинская Ю.Б. Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом / Ю.Б. Плавинская // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2016. – № 7-8 (60). – С. 127-132.
22. Рахимова Г.М. Исследование факторов мотивации персонала / Г.М. Рахимова, М.А. Бетилгириев // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2014. – № 10. – С. 70-78.
23. Резникова О.С. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников в организации / О.С. Резникова, А.Н. Белоус, Р.А. Гапиенко // Наука без границ. – 2017. – № 3 (8). – С. 11-15
24. Руднева Е.Ю. К вопросу развития системы непрерывного обучения персонала организации / Е.Ю. Руднева, А.С. Ковтун // Современные тенденции развития и перспективы внедрения инновационных технологий в машиностроении, образовании и экономике. – 2016. – № 1. – С.70-73.
25. Руднева Е.Ю. Проблемы формирования и развития системы мотивации труда на современном предприятии / Е.Ю. Руднева, Е.А. Сердюк // Региональная научно-практическая конференция молодых ученых с международным участием, посвященная 15-летию Технологического института (филиала) ДГТУ в г. Азове, 24 октября 2016 г. – С. 163-167
26. Савенко А.А. Мотивация труда в теории факторов стимулирующего воздействия / А.А. Савенко // Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук. – 2017. – Том 4. – №11(11). – С. 64-67.
27. Свешникова О.Н. Отечественные автоматизированные программы учета рабочего времени в системе мотивации персонала / О.Н. Свешникова, М.Е. Кузнецов // Успехи современной науки и образования. – 2017. – Том 3. – №2. – С. 28-33.
28. Сёмин А.Н. Оплата сельскохозяйственного труда: традиции и новые реалии / А.Н. Семин // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2016. – № 6. – С. 5-10.
29. Сёмин А.Н. Оплата труда – главный фактор закрепляемости молодых специалистов на сельских территориях / А.Н. Семин, Н.В. Шарапова // Экономика сельско-хозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2014. – № 10. – С. 35-38.
30. Султаншина А.А. Теоретические подходы к проблеме мотивации персонала: преимущества и недостатки / А.А. Султаншина // ACADEMY. – 2017. – Том: 2. – № 6(21). – C. 64-68.
31. Фахрутдинова М. Помехой созданию нематериальной мотивации может быть только одно – нежелание / М. Фахрутдинова // Управление персоналом. – 2015. – № 10. – С. 53-59.
32. Цветкова И.И. Факторы, оказывающие влияние на формирование системы мотивации персонала / И.И. Цветкова // Научный журнал. – 2016. – №11(12). – С. 64-67.
33. Черепанов В.Д. Мотивация персонала как основа управления предприятием. Виды стимулирования / В.Д. Черепанов // Сибирский экономический вестник. – 2016. – № 2. – С. 76-79.
34. Шарапова В.М. К вопросу о стимулировании трудовой деятельности / В.М. Шарапова // Теория и практика мировой науки. – 2016. – № 2. – С. 52-53.
35. Шарапова В.М. Мониторинг системы адаптации персонала предприятия / В.М. Шарапова, Ю.В. Шарапов, К.С. Юченкова// Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2016. – № 59. – С. 97-102.
36. Шарапова В.М. Учет и порядок реализации социальных гарантий / В.М. Шарапова, И.В. Чекунов, О.А. Тульская // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2015. – № 24. – С. 71-75.
37. Шарапова Н.В. Совершенствование организации оплаты труда молодых специалистов аграрного профиля / Н.В. Шарапова // Агропродовольственная политика России. – 2014. – № 7 (19). – С. 53-56.
38. Агаларов Х.Р. Современные теории мотивации: основные понятия и принципы / Х.Р. Агаларов – (https://eduherald.ru/ru/article/view?id=16862).
39. Алавердов А.Р. Конкуренция на внутрифирменном рынке труда: возможности и опасности для работодателя / А.Р. Алавердов – (https://vivliophica.com/articles/intrade/42070).
40. Алавердов А. Р. Рынок труда в сфере малого предпринимательства: особенности и проблемы развития / А.Р. Алавердов – (https://cyberleninka.ru/article/n/rynok-truda-v-sfere-malogo-predprinimatelstva-osobennosti-i-problemy-razvitiya).
41. Арзамасцева Л.П. Экономика трудовых ресурсов: учебное пособие / Л. П. Арзамасцева. – (http://search.rsl.ru/ru/record/01008578215)
42. Герцберг Ф. Мотивация к работе / Ф. Герцберг, Б. Моснер, Б. Блох Снидерман / Перев. с англ. Д.А. Куликова. Под общ. ред. Е.А. Борисовой – (http://textarchive.ru/c-1873202.html).
43. Гильфанова М.Г. Современная модель стимулирования труда работников организации / М.Г. Гильфанова – (https://vivliophica.com/articles/sociology/501123).
44. Горбунова М.Ю. Социокультурная мотивация в структуре социальной работы: дис. ... канд. социол. наук / М.Ю. Горбунова – (http://www.dissercat.com/content/sotsiokulturnaya-motivatsiya-v-strukture-sotsialnoi-raboty).
45. Дорогина О.И. Модели стимулирования персонала в организациях разного типа и вида: пособие для студентов и слушателей по образовательным программам в области управления персоналом и практических специалистов кадровых служб / О.И. Дорогина, М.Г. Синякова, П.С. Слободчикова. Науч. ред. М.Г. Синякова – (http://window.edu.ru/resource/808/79808).
46. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин – (http://en.booksee.org/book/634047).
47. Зелинская М.В. Системный подход при отборе персонала: основные этапы и критерии / М.В. Зелинская, Е.С. Пронин // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. – 2015. – № 108. – С. 1093-1106.
48. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин – (http://bookap.info/book/ilin_motivatsiya_i_motivy/).
49. Информационная карточка компании ООО «Грант» – (http://neotorg.com/воронеж/node/грант/2286736)
50. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова – (http://www.studmed.ru/kibanov-aya-batkaeva-ia-mitrofanova-ea-lovcheva-mv-motivaciya-i-stimulirovanie-trudovoy-deyatelnosti_8fb38f621a9.html).
51. Когдин А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А.А. Когдин – (https://elibrary.ru/item.asp?id=21539573).
52. Круглов С.В. Совершенствование факторов мотивации трудовой деятельности работников: автореферат дис. ... канд. социол. наук / С.В. Круглов – (https://refdb.ru/look/2499167-p2.html).
53. Мазин А.Л. Миграционный потенциал нижегородских студентов / А.Л. Мазин – (https://elibrary.ru/item.asp?id=18912141).
54. Маккензи Р.А. Ловушка времени. Как сделать больше за меньшее время / Р.А. Маккензи – (http://gigabaza.ru/doc/41084.html).
55. Мамонов Е. Нематериальная мотивация персонала. Мифы и правда / Е. Мамонтов // Кадровик.ру: электрон, журн. – 2014. – № 11 – (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=PBI&n=214311#0).
56. Метод SPACE – (http://old.acconcept.ru/strategy/space.html)
57. Молочников А.Н. Повышение конкурентоспособности человеческих ресурсов как фактор эффективизации социальной политики промышленного предприятия / А.Н. Молочников – (https://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-konkurentosposobnosti-chelovecheskih-resursov-kak-faktor-effektivizatsii-sotsialnoy-politiki-promyshlennogo).
58. Нацентова Е.Е. Мотивы и стимулы для производительного труда: модель мотивации и стимулирования труда персонала организации в системе «РОСТ» / Е.Е. Нацентова – (https://cyberleninka.ru/article/n/model-motivatsii-i-stimulirovaniya-truda-personala-organizatsii-v-sisteme-rost).
59. Озерникова Т.Г. Измерение и оценка конкурентоспособности работника на рынке труд / Т.Г. Озерникова, С.В. Кравцевич – (https://cyberleninka.ru/article/n/izmerenie-i-otsenka-konkurentosposobnosti-rabotnika-na-rynke-truda).
60. Озерникова Т.Г. Мотивация и конкурентоспособность работников: проблемы взаимосвязи / Т.Г. Озерникова – (https://elibrary.ru/item.asp?id=11482525).
61. Роговец И.В. Методические основы оценки уровня мотивации продвижения персонала / И.В. Роговец – (http://www.uecs.ru/uecs-39-392012/item/1109-2012-03-07-05-37-56).
62. Сорочайкин А.Н. Информационное общество и теория управления персоналом / А.Н. Сорочайкин – (https://cyberleninka.ru/article/n/informatsionnoe-obschestvo-i-teoriya-upravleniya-personalom).
63. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин – (https://refdb.ru/look/1868353.html).
64. Ярышина В.Н. Использование грейдирования по KPI при вознаграждении работников / В.Н. Ярышина // Вестник КГУ. – (https://elibrary.ru/item.asp?id=19036920).