355266 работ
представлено на сайте
Взаимосвязь индивидуальной управленческой концепции руководителя и стиля управления

Курсовая Взаимосвязь индивидуальной управленческой концепции руководителя и стиля управления, номер: 183365

Номер: 183365
Количество страниц: 37
Автор: marvel7
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Взаимосвязь индивидуальной управленческой концепции руководителя и стиля управления , Оглавление

Введение 3
1. Проблема стиля управления руководителя в отечественной психологии 5
1.1. Разработка моделей лич...

Автор:

Дата публикации:

Взаимосвязь индивидуальной управленческой концепции руководителя и стиля управления
logo
Оглавление

Введение 3
1. Проблема стиля управления руководителя в отечественной психологии 5
1.1. Разработка моделей лич...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Оглавление

    Введение 3
    1. Проблема стиля управления руководителя в отечественной психологии 5
    1.1. Разработка моделей личности руководителя 5
    1.2. Индивидуальный стиль управленческой деятельности. 7
    2.Практическое изучение оптимизации стиля управления на примере организации 10
    2.1. Обоснование замысла и хода исследования 10
    2.2. Результаты и их обсуждение 13
    2.3. Алгоритм оптимизации руководства в организации 30
    Список использованной литературы 33
    Приложение 35

    Список использованной литературы
    1. Ануфриева Н.М., Зелинская Т.Н., Зелинский Н.Е. Социальная психология / курс лекций. - Киев, 2008 .- 136 с..
    2. Журавлев А.Л. Коммуникативные качества личности руководи¬теля и эффективность руководства коллективом. // Психологи¬ческий журнал. Т. 14. 2013. № 1. С.57-67.
    3. Кишкель Е.Н. Социология и психология управления: Учеб. пособие – М.: Высш. Шк., 2013– 296 с.
    4. Кочетова А.И. Введение в организационное поведение: Учеб. – метод. пособие / Ин – т бизнеса и делового администрирования. – М.: ЗАО Бизнес–школа, Интел – Синтез, 2012. – 512 с.
    5. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Стиль руководства и основные направления его исследования // Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов / Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. — М: Аспект Пресс, 2008.— 475 с.
    6. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. — 464 с.
    7. Нгуен Ч.Ч. Деловое общение руководителя: содержание, структура, процесс реализации. – Автореф. дисс… канд. психол. наук. – М., 2003 – 20 с.
    8. Оганесян И.А. Управление персоналом организации: - М.: Амалфея, 2000.
    9. Психология совместной жизнедеятельности малых групп и орга-низаций. Ответственные редакторы: А.Л. Журавлев, Е В. Шорохова. М.: Изд-во «Социум»; «Институт психологии РАН», 2011. - 286 с.
    10. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом». – 2007. – 416 с.
    11. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред.Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2 –е изд., перераб. и доп. – М.; ЮНИТИ, 2009. 230с.
    12. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие.- Мн.: Харвест, 2003. - 640 с.- (Библиотека практической психологии).
    13. Шихирев П.Н. Современная социальная психология.- М.: Изд-во «Институт психологии РАН»,2008. – 645 с.
    14. Цветаев В. М. Кадровый менеджмент. – М., 2012.340с.
logo

Другие работы