Диплом Взаимосвязь эффективности стиля управления и результаты деятельности предприятия, номер: 245215

"СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ «ЭФФЕКТИВНОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ».......................................................4
1.1. Современное понимание стиля управления, его роль и классификация................................................................................................ 4
1.2. Эффективность стиля управления: критерии и методы выявления.............................................................................................................17
1.3. Сравнительный анализ стилей управления и его влияние на результаты деятельности предприятия..........................................................24
2. АНАЛИЗ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В ЦЕНТРЕ МУЗЫКАЛЬНОГО И ХУДОЖЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ ""ROMANTIKSOUND"" И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………..31
2.1. Характеристика социально-экономической деятельности Центра""RomantikSound""........................................................................................31
2.2. Выявления стиля управления руководителей в Центре ""RomantikSound""....................................................................................................36
2.3. Оценка влияния стиля управления на результаты деятельности Центра""RomantikSound""........................................................................................44
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В ЦЕНТРЕ ""ROMANTIKSOUND""......................................................................................................................52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...............................................................................................58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.......................................59
ПРИЛОЖЕНИЯ...............................................................................................64


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Аксёнова, О. А. Справедливость при взаимодействии с подчиненными / О. А. Аксёнова // ЭКО. – 2014. –№ 9. – С. 180–189.
2. Антонов, В. Г. Организационные изменения [Текст ] / В.Г.Антонов, Г.В.Серебрякова // Маркетинг.-2013.-№ 3 (130).-С.111-125
3. Андреева, И. В. Организационное поведение / И. В. Андреева, В. А. Спивак. – СПб.:Нева, 2013. – 326 с., с. 214
4. Афанасьев В.Я., Райченко А.В. Модернизация концепции управления // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2013. № 7. С. 221-228.
5. Бердыева, Д. Ш. Стили управления, их обусловленность особенностями личности руководителя / Д. Ш. Бердыева // Вестник по педагогике и психологии Южной Сибири. – 2014. – № 2. – С. 96–102.
6. Большая советская энциклопедия: в 30 т. Т. 24, кн. 1. Собаки-Струна / гл. ред. А. М. Прохоров. – Москва:Сов.энцикл., 1976. – 608 с.
7. Бураканова, Г. Стиль руководителя и эффективность управления[Электронный ресурс] / Г. Бураканова. – Режим доступа:http://vasilievaa.narod.ru/21_4_03.htm. Дата обращения: 25.12.2016.
8. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах[Текст]: учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c
9. Газизов, Р. Р. Инновационные подходы к управлению персоналом и их реализация с позиции функций управления // Уровень жизни населения регионов России.-2013.-№9.- С.90-95
10. Голамреза Н.А. Принципы построения кросс-культурной модели управления персоналом (на примере российско-иранских организационных отношений) // Пробл. теории и практики управл. - 2016. - № 5. - С.119-124.
11. Громова О.Н. Некоторые подходы к понятию «эффективность поведения» в задачах управления организацией // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2013. № 8. С. 144-148
12. Желудков, М. А. Структура менеджмента как гуманитарного стиля управления в деятельности классного руководителя / М. А. Желудков // Известия ВГПУ. – 2011. – № 1. – С. 81–84.
13. Жданов Д.А. Эффективность руководителя: какие качества ее определяют? // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2014. - № 36. - С.53-63.
14. Егоршин, А. П. Управление персоналов // А. П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2005. – 720 с.
15. Захарова, Т. И. Социология и психология управления [Электронный ресурс] / Т. И. Захарова, Д. Е. Стюрина;Мос. гос. ун-т экономики, статистики и информатики; Евразийский открытый ин-т // НЭБ. – М.: ЕАОИ, 2010. – 288 с.
16. Иванов, В. Г. Формирование нового стиля управления для эффективного развития предприятия [Электронный ресурс] / В. Г. Иванов, В. Н. Кузьменкова // Царскосельские чтения. – 2014. – Т. III. –91–94. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-novogo-stilya-upravleniya-dlya-effektivnogo-razvitiya-predpriyatiya. Дата обращения: 10.01.2017.
17. Иванычева, Т. А. Формирование компетентностного стиля управления на основе освоения технологии управления организационными изменениями в сфере образования / Т. А. Иванычева // Международный журн. прикладных и фундаментальных исследований. – 2014. – № 2. – С. 153–155.
18. Калюгина, С. Н. Выбор и формирование эффективного стиля управления предприятием в условиях переходной экономики [Электронный ресурс] / С. Н. Колюгина // НЭБ. – М.:DirectMedia, 2014. – 142 с. Дата обращения: 12.11.2016.
19. Кобелева, А. Стили руководства. Наставнический [Электронный ресурс] / А. Кобелева // MedPred. – М., 2014. – Режим доступа: http://medpred.info/nastavnicheskii. Дата обращения: 10.01.2017.
20. Корягина, Л. А. Анализ современных стилей управления [Электронный ресурс] / Л. А. Корягина; Санкт-Петербургский нац. ис-ий ун-т информ. технологий, механики и оптики. – СПб., 2014. – Режим доступа: https://rae.ru/forum2012/pdf/3265.pdf. Дата обращения: 10.01.2017.
21. Котлова, А. С. Применение различных стилей управления в работе с персоналом [Электронный ресурс] / А. С. Котлова, О. А. Попова // Электрон. науч.-практ. журн. «Экономика и менеджметиннвационных технологий». – 2015. – № 11. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2015/11/10113. Дата обращения: 19.11.2016.
22. Максимова О.Н. Факторы, влияющие на эффективность управления производительностью труда персонала / О.Н.Максимова, Г.И.Лукьянов, С.А.Федорова // Актуал.пробл. совр. науки. - 2011. - № 1. - С.22-24.
23. Маслова, В. М.Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. – 2-е изд.,перераб. и доп. – М. : Юрайт, 2014. – 492 с. – (Серия «Бакалавр. Академический курс»).
24. Матяш, Н. В. Методы активного социально-психологического обучения:учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 031000 (050706) - Педагогика и психология / Н. В. Матяш, Т. А. Павлова. – М.: Академия, 2007. – 90 с.:ил., табл. – (Высшее профессиональное образование.Педагогические специальности).
25. Мильнер, Б. А. Горизонтальное управление: доверие, координация, лидерство [Текст ] / Б.Мильнер, Т.Орлова // Проблемы теории и практики управления.- 2012.-№11/12.- С.79-96.-Библиогр.: с.96.-табл.
26. Миллер, А. Е. Особенности предпринимательского стиля управления / А. Е. Миллер, В. С. Леонов // Вопросы инновационной экономики. – 2012. – № 4 (14). – С. 51–59.
27. Неизвестный С. А. Руководитель и лидер в проектной деятельности: особенности и основные отличия // Проблемы теории и практики управления - 2016. - N 10. - С.117-123.
28. Нечипоренко, О. П. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворённости работой / О. П. Нечипоренко // Вестник Омского ун-та. Сер. Психология. – 2013. – № 1. – С. 45–52.
29. Онлайн-ресурс по изучению английского языка Lingualeo [Электронный ресурс] / Официальный web-сервер по изучению английского языка. Режим доступа: https://lingualeo.com/ru. Дата обращения: 14.12.2016.
30. Островский, Э. В.Психология управления: учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации» / Э. В. Островский. – Москва: Инфра-М: Вузов. учеб., 2009. – 248 с. – (Вузовский учебник).
31. Официальный сайт Центрамузыкального и художественного развития «RomantikSoud»http://romantic-sound.ru.Дата обращения:10.02.2017
32. Персонал: словарь понятий и определений / П. В. Журавлёв и др.; М-во образования РФ, Рос.эконом. акад. им. Г. В. Плеханова. – М.: Экзамен, 2000. – 512 с.
33. Полякова, О.Н. Управление персоналом [Текст]: учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c
34. Психологический анализ эффективного управления коллективом работников образования в зависимости от личностных особенностей руководителя [Электронный ресурс] / Г. П. Золотникова , Т. А. Скачкова, Н. В. Серегина // Вестник Брянского государственного университета. – 2014. – № 1. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskiy-analiz-effektivnosti-upravleniya-kollektivom-rabotnikov-obrazovaniya-v-zavisimosti-ot-lichnostnyh-osobennostey. Дата обращения: 10.01.2017.
35. Пугачев, В. П. Стиль управления эффективного руководителя / В. П. Пугачев // Справочник кадровика. – 2013. – № 2. – 129–137.
36. Райченко А.В. Проблемы оценки эффективности управления // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2014. № 2. С. 204-207.
37. Рудакова, О. В. Стиль управления как инновационный ресурс общеобразовательного учреждения / О. В. Рудакова, Т. Е. Пучкова // Социальная педагогика и психология. – 2011. – № 14. –С. 145–151.
38. Словари и энциклопедии на Академике [ Электроный ресурс]: Официальный web-сервер. Режим доступа:http://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/1798123.Дата обращения:17.12.2016
39. Смит, А. О диктаторском стиле управления[Электронный ресурс] / А. Смит // Проблемы управления в социальных системах. – 2012. –№7. –С. 99–102. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/o-diktatorskom-stile-upravleniya#ixzz4Zaw5bY7V. Дата обращения: 10.01.2017.
40. Спивак, В. А. Лидерский стиль управления в экономике [Электронный ресурс] / В. А. Спивак // Вестник Ленинградского гос. ун-та им. А. С. Пушкина. – 2015. – № 3. – С. 65–82. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/obzor-stiley-upravleniya-primenyaemyh-na-predpriyatii. Дата обращения 10.01.2017.
41. Сулейманова, К. Р. Обзор стилей управления, применяемых на предприятии [Электронный ресурс] / К. Р. Сулейманова // ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. – 2015. – № 4. – С. 143–147. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/obzor-stiley-upravleniya-primenyaemyh-na-predpriyatii. Дата обращения 10.01.2017.
42. Тебекин, А.В. Управление персоналом [Текст]: Учебник /А.В. Тебекин . - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
43. Тощенко, Ж. Т. Социология управления: учебник и практикум для академического бакалавриата: для студ. высш. учеб.заведений, обучающихся по экономическим и гуманитарным направлениям и специальностям / Ж. Т. Тощенко; Российский гос. гуманитарный ун-т; Ин-т социологии РАН. – М.:Юрайт, 2016. – 304 с.: табл.
44. Транзакционное лидерство [Электронный ресурс] // Психология для тебя: теория и практика. – Режим доступа: http://aboutyourself.ru/socpsixologiya/tranzakcionnoe-liderstvo.html. Дата обращения 10.01.2017.
45. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ(ред.от28.12.2013)//Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / СПС «Консультант Плюс »
46. Узунов, В. В. Ситуационный подход в формировании управления руководителя / В. В. Узунов, Н. С. Узунова // Международный науч. журн. «Символ науки». – 2016. – № 1. – С. 144–147.
47. Управление организацией: энциклопедический словарь / Ми-во обр. РФ; Гос. ун-т управления; под ред. А. Г. Поршнева, А. Я. Кибанова, В. Н. Гунина. – М.: Инфра-М, 2001. – 2428 с.
48. Шарова, О. А. Авторитарный стиль управления трудовым коллективом в условиях реорганизации дошкольного образовательного учреждения / О. А. Шарова // Международный журн. «Инновационная наука». – 2016. – № 2. – С. 194–197.
49. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: учебное пособие/ С.В. Шекшня. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 560 с.
50. Ящук, Н. Ю. Стиль управления: теоретические подходы к исследованию// Научно-методический журнал «Концепт».-2016.Т.15-с.2046-2050.-URL:http://e-koncept.ru/2016/96329.htm.Дата обращения: 11.02.2017.
"