Диплом Внутрифирменное обучение персонала на основе корпоративного учебного центра на примере организации ОАО Компания Май, номер: 192336

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы системы внутрифирменного обучения персонала 6
1.1. Понятия и структура внутрифирменного обучения персонала 6
1.2. Особенности функционирования системы внутрифирменного обучения в коммерческой организации 12
Глава 2. Анализ системы внутрифирменного обучения персонала в ОАО «Компания Май» 27
2.1. Краткая характеристика ОАО «Компания Май» 27
2.2. Анализ кадрового состава предприятия и трудовых показателей 40
2.3. Эффективность системы внутрифирменного обучения персонала в ОАО «Компания Май» 47
Глава 3. Совершенствование системы внутрифирменного обучения персонала в ОАО «Компания Май» 55
3.1. Направления совершенствования системы внутрифирменного обучения персонала 55
3.2. Социально-экономический эффект от предложенных мероприятий по совершенствованию системы внутрифирменного обучения 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
Приложение

1. Безрукова Е. Ю. Психологические технологии в формировании управленческой команды: учеб.-метод. пособ. - М.: Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, 2013. – 412 с.
2. Белбин М.Р. Типы ролей в командах менеджеров. — М.: HIPPO, 2003. – 435 с.
3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика : учебник. — М.: ТК Велби, 2010. – 761с.
4. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Норма, 2011. – 541 с.
5. Дуракова И.Б., Родин О.А. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб: Учеб. пособие. - Воронеж: ВГУ, 2009. – 435 с.
6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - Москва, ИНФРА-М, 2011. – 548 с.
7. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 329 с.
8. Сенге П. Пятая дисциплина: Искусство и практика самообучающейся организации. — М.: «Олимп-Бизнес», 2013. — 327 с.
9. Гагарский В. Повышение эффективности системы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2008. - №9. – С. 18-20.
10. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2011. - №5. – С.36-50.
11. Лунев А.Н., Пугачева Н.Б. Научно-методические рекомендации по оценке качества и доступности государственных и муниципальных услуг // Общество: политика, экономика, право. - 2013. - № 4. – С. 23
12. Лунев А.Н., Пугачева Н.Б., Стуколова Л.З. Стратегии и тенденции развития муниципальной системы образования // Концепт. - 2014. - № 3. – С. 19-20
13. Лунев А.Н., Пугачева Н.Б., Стуколова Л.З. Сущностная характеристика регионального рынка услуг // Концепт. - 2013. - № 12. – С. 29-31
14. Лунев А.Н., Пугачева Н.Б., Стуколова Л.З. Формы интеграции субъектов регионального рынка профессиональных образовательных услуг // Концепт. - 2014. - № 1 - С. 12
15. Прямоченко А.Л. Совершенствование системы управления // Менеджмент в России и за рубежом . - 2014. - №3. – С. 49-51.
16. Пугачева Н.Б. Закономерности и условия формирования кластеров // Актуальные проблемы экономики и права. - 2014. - № 4. - С. 16-25.
17. Пугачева Н.Б. К вопросу об инновационном проектировании // Школьные технологии. - 2013. - № 3. - С. 111
18. Пугачева Н.Б. Профессионально-культурная компетентность выпускников - показатель качества воспитания в профессиональной школе // Известия Южного федерального университета. Педагогические науки. - 2012. - № 11. - С. 183-188
19. Пугачева Н.Б. Управление муниципальной системой образования: теоретические основы // Известия Российской академии образования. - 2010. - № 1. - С. 71-83.
20. Пугачева Н.Б. Форсайт как составляющая управления современным профессиональным образованием // Профессиональное образование в России и за рубежом. - 2010. - № 2. - С. 65-69.
21. Султанов А.Г. Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия: проблемы и перспективы развития // Вестник СамГУПС. – 2010. - № 2. – С. 52 – 58.
22. Базаров Т.Ю. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации.http://www.elitarium.ru/2006/05/24/print:page,1,vnutrifirmennoe_obuchenie_kak_tekhnologija_razvitija_kadrovogo_potenciala_organizacii.html (Дата обращения 26.10.2015)
23. Борисова Н.В., Кузов В.Б. Методология модульного обучения и формирование модульных программ (отчет об исследовательской работе) http://isu.ru/ru/about/umo/perehod_VPO/docs_norm_prav/presentations/Boris_modul.pdf (Дата обращения 26.10.2015)
24. Госпрограмма «Развитие образования на 2013-2020 годы» — новая редакция http://минобрнауки.рф/документы/4106/файл/3039/POSTANOVLENIE_ot_15_aprelya_2014g._№_295_.pdf (Дата обращения 26.10.2015)
25. Две стороны корпоративного обучения http://businessuniversity-moscow.com/dve-storony-korporativnogo-obucheni (Дата обращения 26.10.2015)
26. Компания Май: официальный сайт http://themay.com/ru/kompaniya/o-kompanii/profil-kompanii.html (Дата обращения 27.10.2015)
27. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии http://www.maguru.ru/books/spt/closed/spt_ch5.php (Дата обращения 26.10.2015)
28. Обучение персонала - необходимое условие безопасного труда http://hr-portal.ru/article/obuchenie-personala-neobhodimoe-uslovie-bezopasnogo-truda (Дата обращения 26.10.2015)
29. Оксана Сырых Современные технологии и методы внутрикорпоративного обучения персонала http://www.rb.ru/article/sovremennye-tehnologii-i-metody-vnutrikorporativnogo-obucheniya-personala/4906067.html (Дата обращения 26.10.2015)
30. Симбирёва А. Л. Внутрифирменное обучение: теория и практика осознанной необходимости http://www.hr-hunter.com/lib/practicum/28 (Дата обращения 26.10.2015)
31. Черновол Д. Подходы к обучению персонала. http://psychomedia.org/articles/609 (Дата обращения 26.10.2015)