Диплом Внедрение инновационных технологий отбора кандидатов на трудоустройство в ООО «Рекламная группа «Образ», номер: 36754

Введение
Глава I. Теоретические аспекты управления отбором кандидатов на трудоустройство
1.1 Кадровая политика предприятия как фактор влияния на технологии отбора
1.2 Традиционные и современные технологии отбора персонала
1.3 Методы отбора и подбора кандидатов на трудоустройство
1.4 Инновационный подход к отбору кандидатов на трудоустройство
Глава II. Исследование системы подбора и отбора кандидатов на трудоустройство ООО «Рекламная группа «Образ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Исследование принципов подбора и отбора персонала предприятия
2.3 Анализ системы подбора и отбора персонала ООО «Рекламная группа «Образ»
2.4 Выявление проблем в системе подбора кадров предприятия
Глава III. Разработка проекта по совершенствованию системы найма и отбора персонала ООО «Рекламная группа «Образ» и расчет его эффективности
3.1 Разработка алгоритма порядка набора и отбора персонала
3.2 Выбор эффективных технологий профессионального подбора и отбора персонала компании
3.3 Расчет эффективности проекта
Заключение
Список литературы
Приложения
Законодательные акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 21 января 2009 г. № 7
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета от 31 декабря 2001 г. № 256
Основная литература
3. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учеб. пособие. – М.: ФиС, 2002.
4. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб.пособие / А.Р.Алавердов - М.: Маркет ДС, 2007.
5. Андреев А.Ф., Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы кадрового менеджмента, М.: «Юрайт», 2001.
6. Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. - СПб.: Питер, 2001.
7. Андреева И.В., Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом (Серия «Шпаргалка»). – С-Пб.: Нева, ОЛМА-ПРЕСС, 2003.
8. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами – СПб: Питер, 2009.
9. Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2003
10. Бурлачук Л. Ф. Психодиагностика - СПб.: Питер, 2003.
11. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2006.
12. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: Экзамен, 2002.
13. Жданова Т.С. Шпаргалка по управлению персоналом: Ответы на экзаменационные билеты. - М.: Аллель-2000, 2005.
14. Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия, М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2005.
15. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления – М.: Дело, 1993.
16. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация – М.: Экзамен, 2005.
17. Ларичев В.Д., Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации Отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – М: Экзамен, 2003.
18. Мадди С. Теории личности: сравнительный анализ. - СПб.: Питер, 2002.
19. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие М.: Финансы
20. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента – М.: Дело, 2007.
21. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, 2002.
22. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.
23. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Дело, 2005.
24. Никифорова Н.А. Краткий курс по управлению персоналом – М.: Окей-книга, 2008.
25. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом – М.: Фиистатиинформ, 2000.
26. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Кадры предприятия. – СПб.: «Издательский дом Герда», 2002.
27. Психологическая диагностика / под ред. М.К. Акимовой – М.: Олма-Пресс, 2003.
28. Психологическая диагностика / Под ред. К. М. Гуревича. - М.: Парма, 2000.
29. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М: Аспект Пресс, 2001.
30. Саакян А. М, Зайцев А. П., Лашманова О. Н. Управление персоналом в организации.- СПб.: Питер, 2001.
31. Сборник психологических тестов. Часть I: Пособие / Сост. Е.Е.Миронова – Мн.: Женский институт ЭНВИЛА, 2005.
32. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие./под ред. И. В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2004.
33. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента – М.: Дело, 1995.
34. Управление персоналом в организации / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005.
35. Управление персоналом / под ред. С. И. Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004.
36. Управление персоналом / под общей ред. А. С. Турчинова. – М.: Изд. РАГС, 2002.
37. Фадеева Е.И. Социология и психология в управлении персоналом. – М: ЦГЛ РОН, 2006
38. Цветаев В.М. Управление персоналом. - (Серия «Краткий курс»). – С-Пб.: Питер, 2002.
39. Чижов Н.А. Персонал предприятия: технология управления и развития, М.: Издательский центр «Анкил», 2003
40. Шмелев А. Г. Психодиагностика личностных черт. - М.: Социс, 2002.
Периодические издания
41. Буторина А. А. Современные тенденции в управлении персоналом // Кадровик, № 5, 2004.
42. Голубниченко Т. Опыт или амбиции: чему отдать предпочтение? // Кадровое дело, № 1, 2008.
43. Имаева А. Рекрутинг сегодня: легкой жизни не будет // Кадровое дело, № 3, 2009.
44. Карелина Н. Ловушки «профессиональных» соискателей: как обезоружить нечестного кандидата? // Кадровое дело, № 11, 2008.
45. Уткина А. А напоследок я скажу... или Выбираем тип интервью // Кадровое дело, №9, 2008.
Интернет-ресурсы
46. www.hrsoft.ru – сайт Центра Кадровых технологий
47. www.podborkadrov.ru – статьи о подборе персонала для рекрутеров и менеджеров.