Диплом Влияние роли и черт личности отдельного сотрудника на эффективность работы команды по разработке ПО, номер: 282552

Содержание

Введение 2
Глава 1.Теоретические аспекты влияния личности на работу в команде 6
1.1. Теоретико-эмпирические предпосылки влияния личности на работу в команде 6
1.2. Личность в групповом процессе 19
1.3. Современные тенденции влияния отдельной личности на команду 29
Глава 2. Эмпирическое исследование 40
2.1. Описание выборки 40
2.2. Организация и ход исследования 41
2.3. Описание методик 42
Глава 3. Результаты исследования. Анализ результатов эмпирического исследования личности сотрудника как фактора эффективности труда в команде по разработке программного обеспечения на примере компании «САПРАН» 46
3.1. Результаты эмпирического исследования личности сотрудника как фактора эффективности труда в команде по разработке программного обеспечения 46
3.2. Обсуждение и интерпретация результатов 59
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 1 69

Список литературы
1. Ананьев Б.Г.: Человек как предмет познания. - СПб.: Питер, 2014
2. Алексеенкова Е.Г.: Личность в условиях психической депривации. - СПб.: Питер, 2015
3. БелГУ, Белгородское отд. психологического общества, Факультет психологии, Кафедра возрастной и социальной психологии ; Отв. ред. Н.И. Исаева: Психологическая культура личности: теория и практика. - Белгород: БелГУ, 2015
4. Бордовская Н.В.: Педагогика. - СПб.: Питер, 2014.
5. Вачков И.В.: Приключения во Внутреннем Мире. - СПб.: Питер, 2011.
6. Елисеев О.П.: Практикум по психологии личности. - СПб.: Питер, 2014
7. Иваненко О.Г.: Психология управления. - Златоуст: ФотоМир, 2011
8. Ильин Е.П.: Психология индивидуальных различий. - СПб.: Питер, 2011
9. Иванников В.А.: Основы психологии. Курс лекций. - СПб.: Питер, 2014
10. Куликов Л.В.: Психология личности в трудах отечественных психологов. - СПб.: Питер, 2015
11. Куликов Л.В.: Психология личности в трудах отечественных психологов. - СПб.: Питер, 2015Москвин В.А.: Межполушарные асимметрии и индивидуальные различия человека. - М.: Смысл, 2011
12. Маклаков А.Г.: Общая психология: ответы на экзаменационные билеты. - СПб.: Питер, 2015
13. Микалко М.: Взламывая стереотипы. 9 стратегий креативного гения. - СПб.: Питер, 2015
14. Молодцова Н.Г.: Практикум по педагогической психологии. - СПб.: Питер, 2015
15. Московский пед. гос. ун-т, Каф. психологии ; под ред. Б.А. Сосновского: Психология. - М.: Высшее образование, 2015
16. Под общ. ред. д-ра псих. наук, проф. В.Н. Дружинина: Психология. - СПб.: Питер, 2015
17. Руденко, А.М.: Психология для медицинских специальностей. - Ростов н/Д: Феникс, 2015
18. Рубинштейн С.Л.: Основы общей психологии. - СПб.: Питер, 2011
19. Столяренко Л.Д.: Психология личности. - Ростов на/Д: Феникс, 2011
20. Хьелл Л.: Теория личности. Основные положения, исследования и применение. - СПб.: Питер, 2011
21. Сластенин В.А.: Психология и педагогика. - М.: Академия, 2014
22. Сластенин, В.А.: Психология и педагогика. - М.: Академия, 2014
23. Смирнов С.Д.: Педагогика и психология высшего образования: от деятельности к личности. - М.: Академия, 2014
24. Столяренко Л.Д.: Основы психологии. - М.: Проспект, 2014
25. Столяренко Л.Д.: Психология. - СПб.: Питер, 2014
26. Смирнов С.Д.: Педагогика и психология высшего образования: от деятельности к личности. - М.: Академия, 2015
27. Столяренко Л.Д.: Психология личности. - Ростов на/Д: Феникс, 2015
28. Тернер Д. Структура социологической теории. М., 1985.
29. Фауст Б.: Резюме для победителя. 1/2 минуты успеха. - М.: Рипол классик, 2015
30. Фетискин Н.П.: Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М.: Психотерапия, 2014.
31. ХъеллЛ., ЗиглерД. Теории личности. СПб., 1997.
32. Aritzeta, A., Senior, B. & Swailes, S. (2005, August). Belbin Team-Role Preference and Cognitive Styles: A convergent validity study. Small Group Research 36(4), 404-436.
33. Bales R. Adaptive and integrative changes as sources of strain in social systems//Small groups: studies in social interaction. N.Y., 1965.
34. Barrick, M.R. & Mount, M.K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44, 1–26.
35. Belbin, Meredith, Team Roles at Work, Butterworth-Heinemann, Ltd, Oxford, 1993.
36. Belbin, R. Meredith, Management Teams, John Wiley & Sons, New York, 1981.
37. Biddle, Bruce J., Role Theory: Expectations, Identities, and Behaviors, Academic Press, New York, 1979.
38. Blumberg H., Hare A., Kent V., Davies M. (Eds.) Small groups and social interaction.L., 1983.
39. Bostrom, Robert P. and Kate M. Kaiser, Personality Differences within Systems Project Teams: Implications for Designing Solving Centers, Proceedings of the Eighteenth Annual Computer Personnel Research Conference, June 3-5, 1981, Association for Computing Machinery Press, New York, pp. 248-285.
40. Buie, Elizabeth A., Jungian Psychological Type and Programmer Team Building, Proceedings of COMPSAC85, Chicago, Illinois, October 9-11, 1985, IEEE Computer Society Press, pp. 249-252.
41. Carmel, E., Whitaker, R. and George, J., “PD and joint application design: a transatlantic comparison”, Communications of the ACM, Vol. 36 No. 4, 1993, pp. 40-7.
42. Cho, H. & LaRose, R. (Winter, 1999). “Privacy issues in Internet surveys.” Social Science Computer Review, 17(4), 421-434.
43. Couper, M.P. (2000). “Web-based surveys: A Review of Issues and Approaches.” Public Opinion Quarterly 64, 464-494.
44. Denmark F. Women, leadership and empowerment//Psychol.Women Quart.1993.V.17.
45. Flexner, Stuart Berg, Random House Unabridged Dictionary, Second Edition, Random House, New York, 1993.
46. Guide International Inc., Guide Joint Application Design, Guide International Inc., Chicago, IL, 1986, p. 147.
47. Hackman, J. Richard, Groups That Work (and Those That Don’t), Jossey-Bass Publishers, San Francisco, 1990.
48. Howard, A., “Tools, teamwork defuse politics of performance”, Software Magazine, April 1991, pp. 62-78.
49. Katzenbach J.,Smith D. The discipline of teams//Harward Business Rev. 1993a.V.71.
50. Knowles, Eric S., From Individuals to Group Members: A Dialectic for the Social Sciences, in Personality, Roles and Social Behavior, eds. William Ickes and Eric S. Knowles eds., Springer-Verlag, New York, 1982, pp. 1-32
51. Lazar, J. & Preece, J. (1999). Designing and implementing web-based surveys. Journal of Computer Information Systems xxxix(4), 63-67.
52. Myers, Isabel Briggs and Mary H. McCaulley, A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator, Consulting Psychologists Press, Inc., Palo Alto, California, 1985.
53. Oppenheim, A.N., (1992). Questionnaire Design, Interviewing and Attitude Measurement, New York: Pinter Publishers.
54. Sarbin, Theodore R., Role Theory, in Handbook of Social Psychology, (Gardner Lindzey ed.), Addison-Wesley Publishing Company, Reading, Massachusetts, 1954.
55. Shaw, Marvin E. 1981. Group Dynamics: The Psychology of Small Group Behavior. New York: McGraw-Hill.
56. Sheehan, K. B. & Hoy, M. B.. (March, 1999). “Using e-mail to survey internet users in the united states: ethodology and assessment.” Journal of Computer Mediated Communication.
57. Shonk, James H., Team-based Organizations, Business One Irwin, Homewood, Illinois, 1992.
58. Sitton, Sarah and Gerard Chmelir, The Intuitive Computer Programmer, Datamation, October 15, 1984, pp. 137-140.
59. Stogdill R. Handbook of leadership.N.Y., 1974.
60. Sundstrom, E., DeMeuse, K. and Futrell, D., “Work teams”, American Psychologist, Vol. 45 No. 2, 1990, pp. 120-33
61. Taylor, A.J.W. Counselling and student unrest in universities abroad. New Zealand Journal Of Social Work, 1970, 6, 47-55
62. Thomsett, Rob, Effective Project Teams, American Programmer, July/August 1990, pp. 25-35.
63. Watkins, C. Edward, Jr. and Vicki L. Campbell, Testing in Counseling Practice, Lawrence Erlbaum Associates, Publishers, Hillsdale, New Jersey, 1990.
64. Weible, R. & Wallace, J. (1998). “The impact of the Internet on data collection.” Marketing Research, 10(3), 19-23.
65. White, Kathy Brittain, MIS Project Teams: An Investigation of Cognitive Style Implications, Management Information Systems Quarterly, June, 1984, pp. 95-101.
66. Yun, Gi Woong and Trumbo, Craig W. (Sept. 2000). “Comparative response to a survey executed by post, e-mail, & web form.” Journal of Computer Mediated Communication.
Электронные ресурсы
67. http://www.saprun.com/ - Официальный сайт ЗАО «САПРАН ГРУПП»