Номер: 279835
Количество страниц: 58
Автор: marvel5
Диплом Влияние культуры на корпоративную эффективность гостиничного бизнеса, номер: 279835
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение…………………………………………………………………………...5
Глава первая. Основные понятия организационной и корпоративной культуры…………………………………………………………………………...6
1.1. Организационная культура как понятие…………………………………..17
1.2.Корпоративная культура как понятие……………………………………...31
Глава вторая. Анализ основных подходов к изучению культуры гостиничного бизнеса…………………………………………………………………………....32
2.1.Анализ специфики культуры гостиничного бизнеса…………………….41
2.2. Эффективное применение компонентов культуры в сфере гостиничного бизнеса…………………………………………………………………………....51
Заключение..……………………………………………………………………...53
Cписок использованной литературы..………………………………………...56
Приложения..…………………………………………………………………….57
1.Аксакова. Н.В. Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности /Н.В. Аксакова //Управление персоналом. – 2013. - №12. – С.53 – 56.
2. Алиев В.Г. Теория организации. - Экономика, 2012. – 401 с.
3.Беликова И.П. Организационная культура. Учебное пособие - ФГБОУ ВПО Ставропольский государственный аграрный университет - 2013.-2 C.
4. Беликова И.П. Организационная культура. Учебное пособие - ФГБОУ ВПО Ставропольский государственный аграрный университет - 2013.-25 C.
5. Блохина, С.В. Организационная культура в качестве путеводителя по компании / С.В. Блохина //Делопроизводство и документооборот на предприятии. – 2012. - №8. – С. 81 – 95.
6.Василенко, С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С.В. Василенко. - М.: Дашков и К, 2013. – 136 c.
7. Иванова Е. А., Шишикина Л. В. Корпоративное управление; Феникс - Москва, 2013. – 256 c.
8.Кузьмин А. Организационная культура и управление фирмой// Финансовый бизнес. – 2012. - №12. – С.31-34.
9. Коновалова В.Г. Управление организационной культурой. – М.: Проспект, 2012. – 72 с.
10. Козлов В. В. Корпоративная культура; Альфа-Пресс - Москва, 2012. – 304 c.
11. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: Юрайт, 2013. – 640 с.
12. Кузнецов, Ю. В. Теория Организации: Учебник / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова-Москва: Юрайт,2015.-365 C.
13. Кузнецов, Ю. В. Теория Организации: Учебник / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова-Москва: Юрайт ,2015. – с. 365 – 366.
14.Кулакова Н.Г. Актуальные проблемы формирования организационной культуры гостиничного комплекса //Вестник СПбГУ. сер 5. 2014. Вып. 4. с.43
15. Козлов В.В., Одегов Ю.Г., Cидорова В.Н. Организационная культура. Учебное пособие- ФГОС ВПО – 2015 – 303 C.
16. Лымарева О.А., Миненкова В. В. Теория и практика общественного развития -2012.- .№2. – C. 340 – 341
17. Попов, Б. Формирование корпоративной культуры /Б. Попов //Управление персоналом. – 2013. - №4. – С.61 – 63.
18. Смирнова, И., А. Корпоративная культура организации: психолого-акмеологические основы фор. и развития корпоративной культуры организации: Учебное пособие / И. А. Смирнова. - М.: КДУ, 20014. – 194 c
19. Сергеев А. М. Организационное поведение; Академия - Москва, 2012. – 288 c.
20. Томилов В. В. Культура предпринимательства. - СПб: Издательство "Питер", 2012. – 368 с.
21. Тихомирова О. Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов / О. Г. Тихомирова. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 151 с.
22. Т. Питерс, Р. Уотерман . В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. Зарубежная – 2012. – 21 C.
23 Шейн Э.: Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2012 . – 321 с.
24. Шишлова Е. Э. Развитие организации. Социально-психологический аспект; Проспект – Москва, 2012. – 224 c
25. Шапиро С. А. Организационное поведение; КиноРус – Москва, 2012. – 352 c.
26.Якимова З.В Николаева В.И. Организационная и корпоративная культура – ВГУЭС – 2012 – №4 – 55 с.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.