Номер: 183392
Количество страниц: 105
Автор: marvel7
Диплом Влияние корпоративной культуры на взаимоотношение в коллективе, номер: 183392
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Содержание
Введение 3
1 Теоретические аспекты взаимосвязи корпоративной культуры и мотивации сотрудников 7
1.1 Теоретические основы изучения сущности и элементов корпоративной культуры 7
1.2 Модели организационной культуры 22
2 Составляющие организационного поведения 31
2.1 Межличностные отношения в коллективе, понятие и основные характеристики 31
2.2 Мотивационная сфера личности 50
3 Изучение взаимосвязи корпоративной культуры и мотивации сотрудников на базе ГБУЗ «ЦГБ» Детское инфекционное отделение 64
3.1 База и методы исследования 64
3.2 Анализ организационной культуры и межличностных отношений в ГБУЗ «ЦГБ» 74
3.3 Рекомендации по формированию организационной культуры в ОКВД 87
Заключение 92
Список использованных источников 94
Приложение А 99
Приложение Б 101
Приложение В 104
Список использованных источников
1. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии "корпоративная культура". Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. - М.: Б.и., 2005.
2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 2005.
3. Александрович А.Э., Спирин В.М. Корпоративная философия. – М.: ЛилияПринт, 2006.
4. Артемов О.Ю., Овчинникова Н.В. Корпоративная культура и ее место в диагностических исследованиях деятельности современных компаний http://www.sbcinfo.ru/articles/index.htm
5. Асаул А.Н., Ф.И. Бескиерь. Менеджмент корпорации и корпоративное управление. – СПб.: Гуманистика, 2006.
6. Базаров Т.Ю. Культура организации // Бюллетень финансовой информации, 2006, №11 (18).
7. Базаров Т.Ю., Управление персоналом развивающейся организации. - М.: ИПК Госслужбы., 2006.
8. Виттенберг Е.Я. Социальная ответственность бизнеса на постсоветском пространстве: монография. - М.: РГГУ, 2011. - 477 с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2006. — 670 с
10. Гневко В.А., Яковлев И.П. “Менеджмент: социально-гуманитарное измерение”. С-Пб 2006. С. 219
11. Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании http://www.job-today.ru/issue/s38_99_4.htm
12. Грудистова Е.Г. К вопросу об управлении организационной культурой//Известия Иркутской государственной экономической академии. 2010. № 2. С. 113-116.
13. Ермасова Н.Б. Риск - менеджмент организации: учебно - практ. пос. - М.: Дашков и К, 2012. - 380 с.
14. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как Ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса. – М.: Альпина Паблишер, 2003.
15. Камерон К, Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001. - 320 с.
16. Когтенко В.Г., Мельник М.В. Управление стоимостью компании. Ценностно - ориентированный менеджмент: учебник для вузов. - М.: Юнити - Дана, 2012. - 447 с.
17. Козлов В.Д. Управление организационной культурой. - М.: Либра, 2006.
18. Константинов Н.И. Социальная ответственность как базовая ценность организационной культуры предприятия // Современные аспекты экономики. – 2007. – № 11 (124
19. Корпоративная социальная ответственность: учебник для вузов/ под ред. Э.М. Короткова. - М.: Юрайт, 2013. - 445 с. - (Серия "Бакалавр").
20. Корпоративный социальный отчет за 2007 год ОАО «РЖД»
21. Кричевский Н.А. Корпоративная социальная ответственность. Управленческий аспект. – М.: Кнорус, 2008.
22. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 2002.
23. Липатов С. А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики / С. А. Липатов // Вестник М ГУ. Серия 14. Психология. – 1997. – № 4. – С. 62–63.
24. Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вестник МГУ. Серия 14. Психология, 1997, №4.
25. Львов В.М., Нагиева О.В., Жураховский П.Н., Лонес О. Организационная культура: формы организации социального действия, модель формирования и развития//Человеческий фактор: Проблемы психологии и эргономики. 2008. № 3. С. 19-25.
26. Майерс Дэвид. Социальная психология / перев.с англ. – СПб.: Питер Ком, 2008.
27. Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: учебник / В.И. Маслов. – М.: Финпресс, 2004. – 288 с.
28. Организация производства / Под ред. О.Г. Туровца - М.: «Экономика и фи¬нансы», 2002. - 452 с
29. Официальный сайт ОАО «РЖД» http://www.rzd.ru/
30. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. – М.: Логос, 2002.
31. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). - М.: Прогресс, 2006.
32. По проблемам анкетирования и интервьюирования – с использованием материалов: Интервью и опросник: формы, процедуры, результаты / Э.Феннето. - СПб.: Питер, 2004.
33. Положение ОАО «РЖД» от 07.02.2007 г. №130 «Положение о департаменте управления персоналом ОАО «РЖД».
34. Пригожин А.И. Деловая культура: сравнительный анализ // Социологические исследования, 2005.
35. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интерпракс, 2005.
36. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. - М.: ЭКОМ, 2004.
37. Сальникова Л.С. Репутационный менеджмент. Современные подходы и технологии: учебник для вузов. - М.: Юрайт, 2013. - 303 с. - (Серия "Бакалавр").
38. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д: Феникс, 2007.
39. Скрипичникова И.В. Корпоративная культура фирмы как объект организационного консультирования // Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. - М.: РПО, 2005.
40. Скуратова В.В. Организационная культура в контексте управления предприятием. Психологические и акмеологические проблемы управленческой деятельности / Под ред. Ю.В.Синягина, И.В.Калинина. - Волгоград: СВНЦ, 2007.
41. Слинкова О.К., Грудистова Е.Г. Управление организационной культурой//Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2009. № 21. С. 64-74
42. Смирнов Д.М. Основы теории организации.М.,2008
43. Соломанидина, Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие / Т.О. Соломанидина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 624 с.
44. Спивак В.А. Корпоративная культура. ѕ СПб: Питер, 2001.
45. Спивак, В.А. Организационная культура / В.А. Спивак. – СПб.: Изд. дом «Нева», 2004. – 224 с.
46. Стеклова О. Е. Организационная культура: учебное пособие / О. Е. Стеклова. – Ульяновск: УлГТУ, 2007. – 127 с.
47. Стратегический менеджмент: учебник для вузов/ под ред. А.Н. Петрова. - 3 - е изд. - СПб.: Питер, 2012. - 400 с. - (Стандарт третьего поколения).
48. Суркова Т.А. Корпоративная культура и проблемы кросскультурных различий в иностранных компаниях // Персонал, 1998, № 3 (21).
49. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: Учебное пособие. - СПб.: СПбГУ ИТМО, 2008. - 156 с.
50. Томсон Кевин М. Рецепты корпоративной культуры. Как изменить привычное поведение. – М.: БалансБизнесБукс, 2005.
Трофимова Л.А., Трофимов В.В. Методы принятия управленческих решений: учебник для вузов. - М.: Юрайт, 2013. - 335 с. - (Серия "Бакалавр").
51. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: учебник для вузов. - 6 - е изд. - СПб.: Питер, 2012. - 448 с. - (Стандаот третьего поколения)
52. Фирсова И.А. и др. Управленческие решения: учебник для вузов. - М.: Юрайт, 2012. - 399 с. - (Серия "Бакалавр").
53. Хант Дейон Управление людьми в компании / пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2009.
54. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Пер. с англ. под ред. Т.Ю Ковалевой. - СПб: Питер, 2007. – 336
Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления: учебник для вузов. - 2 - е изд., перераб. и доп.: электронное издание. - М.: Юнити - Дана, 2011. - (CD).
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.