355266 работ
представлено на сайте
Влияние человеческого фактора на реализацию стратегического процесса в современной организации

Курсовая Влияние человеческого фактора на реализацию стратегического процесса в современной организации, номер: 245405

Номер: 245405
Количество страниц: 41
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Влияние человеческого фактора на реализацию стратегического процесса в современной организации , "
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА НА РЕАЛИЗАЦИЮ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Усл...

Автор:

Дата публикации:

Влияние человеческого фактора на реализацию стратегического процесса в современной организации
logo
"
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА НА РЕАЛИЗАЦИЮ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Усл...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "
    ВВЕДЕНИЕ 4
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА НА РЕАЛИЗАЦИЮ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
    1.1. Условия и факторы, определяющие выбор и реализацию стратегии в организации 6
    1.2. Влияние человеческого фактора на стратегию предприятия 14
    ГЛАВА 2. РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА В ООО «УРАЛТЕХКОМПЛЕКТ» 20
    2.1. Общее описание организации и характеристика ее деятельности 20
    2.2. Влияние человеческого фактора на стратегию предприятия и предложить пути улучшения ситуации 27
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41
    ПРИЛОЖЕНИЯ 43
    1. Авдеев В.В. Оптимизация личностных преимуществ: психологические возможности: Практикум. Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. — М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 208 с.
    2. Авдеев В.В. Работа с командой: психологические возможности. Практикум.: Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. — М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 152 с.
    3. Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Строителева Т.Г. Экономика и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 143 с.
    4. Величко Н.Ю., Аджба А.З. Влияние лояльности персонала на эффективность компании // Управление и экономика в XXI веке. 2015. № 1. С.36-40.
    5. Козлов А.В., Шишкова Г.А. Управленческие решения. – М.: РХТУ, 2013. – 108 с.
    6. Курмантайулы Д. Стратегия повышения конкурентоспособности предприятия: основные составляющие и направления стратегических решений // Молодой ученый. — 2015. — №9. — С. 646-651.
    7. Савченко А.Б. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. — М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 228 с.
    8. Смолкин А.М. Менеджмент: основы предприятия. - Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 313 с.
    9. Тимирьянова В. М. Кадровый потенциал торговых предприятий как фактор конкурентоспособности // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы III междунар. науч. конф. (г. Москва, июнь 2015 г.). — М.: Буки-Веди, 2015. — С. 114-118.
    10. Токмакова Н.О. Основы управленческого консультирования: Учебно-практическое пособие. – М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2013. – 75 с.
    11. Тумин В.М., Антонов Г.Д., Иванова О.П. Стратегическое управление организацией: Учебное пособие. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 239 с.
    12. Уткин Э.А. Менеджмент. Вопросы и ответы. Пособие для подготовки к экзамену. – М.: ИКФ «ЭКМОС», 2011. – 312 с.
    13. Факторы, влияющие на экономическую эффективность деятельности предприятия / О. М. Калиева [и др.] // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.). — Казань: Бук, 2014. — С. 93-96.


    "
logo

Другие работы