355266 работ
представлено на сайте
Виды систем управления и их исследование

Курсовая Виды систем управления и их исследование, номер: 42361

Номер: 42361
Количество страниц: 33
Автор: proffi2
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Виды систем управления и их исследование , Введение 4
1. Теоретические аспекты исследования систем управления предприятием 6
1.1. Сущность и понятие системы управления 6 ...

Автор:

Дата публикации:

Виды систем управления и их исследование
logo
Введение 4
1. Теоретические аспекты исследования систем управления предприятием 6
1.1. Сущность и понятие системы управления 6 ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 4
    1. Теоретические аспекты исследования систем управления предприятием 6
    1.1. Сущность и понятие системы управления 6
    1.2. Виды систем управления 11
    1.3. Особенности исследования систем управления 13
    2. Исследование системы управления ООО «-» 16
    2.1. Правовая характеристика деятельности ООО «-» 16
    2.2. Организационная характеристика ООО «-» 18
    2.3. Анализ системы управления ООО «-» 24
    Заключение 27
    Список литературы 29
    Приложения 31
    Введение

    Разработка и реализация стратегии предприятия по существу сводится к управлению экономикой на микроуровне, для чего необходимо построение соответствующей системы, выполняющей следующие основные функции:
     направляющую - обоснование целей и выбор главных путей их достижения;
     координирующую - балансировка важнейших ресурсных ограничений и согласование противоречивых интересов всех участников производственного процесса;
     стимулирующую - активизация движущих сил развития.
    Опыт показывает, что при сложности выполнения всех стоящих задач, одной из наиболее трудноосуществимых является последняя из названных функций. Она направлена на то, чтобы заинтересовать работника в успехе общего дела и в реализации его способностей и возможностей. Как правило, традиционными методами такую задачу практически решить удается лишь частично. По оценкам специалистов, в народном хозяйстве в настоящее время используется менее половины творческого потенциала занятых в нем работников.
    Однако не менее важен и внешний контур - механизм взаимодействия предприятия с различными агентами и контрагентами, партнерами и конкурентами в регионе, стране, ближнем и дальнем зарубежье. По набору условий, выдвигаемых рынком, этот механизм еще более сложен.
    Несомненным является возрастание значения фактора управления в современных условиях.
    Таким образом, на основании вышеизложенного можно отметить следующее: современные условия предъявляют более жесткие требования к организации и проектированию системы управления предприятия. Управление должно обеспечивать выживаемость предприятия, перспективное развитие, а также достойную оплату труда и социальные гарантии его работникам. Поэтому возрастает актуальность рассмотрения вопросов связанных с исследования современных систем управления. Проведение исследований осуществляется в соот¬ветствии с выбранной целью и в определенной по¬следовательности. Исследования являются составной частью ме¬неджмента организации и направлены на совер¬шенствование основных характеристик процесса управления. При проведении исследований систем управления объектом исследования является сама система управления, которая характеризуется определен¬ными признаками и подчиняется ряду требований
    Цель данной работы – изучить особенности системы управления реально существующего предприятия.
    Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
    1. Рассмотрение сущности и понятия системы управления предприятием;
    2. Характеристика существующих систем управления;
    3. Изучение подходов к исследованию систем управления;
    4. Организационно-экономическая характеристика предприятия;
    5. Проведение анализа системы управления предприятия, выбранного в качестве объекта практического исследования.
    Объектом практического исследования является Общество с ограниченной ответственностью «-», деятельность которого заключается в оптовой реализации товаров народного потребления.
    Предметом исследования – организация системы управления на предприятии.
logo

Другие работы