Диплом Управление трудовыми ресурсами, номер: 314413

"Содержание
Введение 8
Глава 1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия 11
1.1 Понятие и структура системы управления трудовыми ресурсами 11
1.2 Кадровая политика в системе управления трудовыми ресурсами 15
1.3 Критерии эффективности системы управления трудовыми ресурсами 20
Глава 2. Оценка и анализ эффективности управления трудовыми 25
ресурсами в ООО «Хмелевское» 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Хмелевское» 25
2.2 Оценка эффективности кадровой работы характеристика 33
ООО «Хмелевское» 33
2.3 Оценка эффективности системы мотивации ООО «Хмелевское» 43
Глава 3. Основные направления совершенствования системы управления персоналом ООО «Хмелевское»………………………………………………..53
3.1 Выявление резервов повышения эффективности управления 53
персоналом ООО «Хмелевское» 53
3.2 Разработка мероприятий по повышению эффективности управления персоналом ООО «Хмелевское»………………………………………………..59
3.3 Корреляционно-регрессионный анализ воздействия 74
факторов материального и нематериального стимулирования 74
на результаты труда 74
Выводы и предложения 79
Список литературы 82
Приложения 88

Список литературы

1. Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.
2. Абдуллин И.Р. Управление трудовыми ресурсами организации // Экономика и социум, 2019. - № 2 (57). - С. 25-28.
3. Бердникова Л.Ф., Зверинцева А.С. Трудовые ресурсы: понятие и основные задачи анализа // Карельский научный журнал. - 2016. - Т. 5. - № 4 (17). - С. 50-52.
4. Балдин И.В. Власть менеджмента в коммерческих организациях / Управление социально-экономическими системами: материалы международной научно-практической конференции. В 2-х томах, 2017. - С. 44-47.
5. Баранова К.А. Управление персоналом как теоретическая категория / Фундаментальные и прикладные исследования в науке и образовании: сборник статей Международной научно-практической конференции, 2020. - С. 41-43.
6. Бондаренко О.В., Кирьян В.А. Теоретические аспекты развития системы управления персоналом организации // Вестник Российского государственного аграрного заочного университета, 2020. - № 32 (37). - С. 63-69.
7. Грищенко К.В. Система управления трудовыми ресурсами / Актуальные проблемы и достижения региональных экономических систем: сборник научных трудов по материалам V Международной научно-практической конференции, 2019. - С. 61-64.
8. Доничев О.А., Фраймович Д.Ю. Эффективное управление персоналом организации // Вестник Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. Серия: Экономические науки. - 2016. - № 3 (9). - С. 112-123.
9. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
10. Демина Н.В. Отбор персонала в системе кадрового менеджмента современных организаций // Актуальные проблемы управления персоналом в современных организациях. Москва, 2017. - С. 62-81.
11. Дедкова М.А., Глызина М.П. О методах управления трудом в со-временных организациях // Вопросы экономики и управления: материалы II Международной студенческой научно-практической конференции, 2016. - С. 141-142.
12. Докашенко Л.В., Побегайлова И.Г. Управление мотивацией персонала в организации / Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием), 2020. - С. 1132-1136.
13. Докашенко Л.В., Кобзева М.А. Управление развитием персонала организации // Университетский комплекс как региональный центр образова-ния, науки и культуры: материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием), 2020. - С. 2369-2373.
14. Дыбский А.В. Управление трудовыми ресурсами на промышленном предприятии // Экономинфо, 2019. - Т. 16. - № 1. - С. 33-38.
15. Жумалиева А.К. Проблемы эффективного управления трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях // Молодой ученый, 2020. - № 2 (292). - С. 261-263.
16. Жиронкина Д.С. Цели и задачи управления персоналом / Фундаментальные и прикладные проблемы эффективности научных исследований и пути их решения: сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции, 2020. - С. 72-74.
17. Исаева О.М. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
18. Каткова Т.В. Персонал как объект управления / Colloquium-journal, 2020. - № 1-8 (53). - С. 34-36.
19. Капленкова А.Ю. Актуальные проблемы управления персоналом в российских организациях // Студенческий вестник, 2020. - № 1-4 (99). - С. 24-25.
20. Кузнецова Е.М. Типы управления персоналом // Научный элек-тронный журнал Меридиан, 2020. - № 3 (37). - С. 141-143.
21. Лепезин М.В., Жулина Е.Г. Место управления развитием персонала в системе управления персоналом организации / Актуальные проблемы и перспективы развития экономики, менеджмента и образования: материалы IV Международной научно-практической конференции, 2017. - С. 105-110.
22. Лысков Е.А. Анализ кадрового обеспечения и системы управления персоналом в организации / Научные исследования молодых учёных: сборник статей Международной научно-практической конференции: в 4 частях, 2020. - С. 74-77.
23. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2015. - 80 c.
24. Михайлина Г.И. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.
25. Максимова Л.В. Методика оценки кадрового потенциала сотрудников организации // Вестник Тихоокеанского государственного университета, 2017. - № 2 (45). - С. 125-134.
26. Москалева Ю.А. Управление персоналом в современной организации / Фундаментальные и прикладные проблемы эффективности научных исследований и пути их решения: сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции, 2020. - С. 128-130.
27. Никулина Ю.Н., Каблукова О.Д. Технологии управления персоналом: виды и особенности применения / Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием), 2020. - С. 4326-4331.
28. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник для бакалавриата. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
29. Оксинойд К.Э. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: учебно-практическое пособие. - М.: Про-спект, 2016. - 64 c.
30. Павлик Г.С., Зайцева Л.В. Пути и резервы повышения производи-тельности труда в системе управления трудовыми ресурсами предприятия //Мировая наука, 2020. - № 1 (34). - С. 397-402.
31. Романова Л.Е. Финансовый анализ использования трудового потенциала коммерческой организации // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки, 2016. - № 1-1. - С. 171-175.
32. Робканов О.А. Совокупность методов и инструментов управления трудовым персоналом // Colloquium-journal, 2020. - № 2-11 (54). - С. 113-115.
33. Сумин А.В. Современные экономические методы управления тру-довыми ресурсами / Экономика, управление и право: инновационное решение проблем: сборник статей XV Международной научно-практической конференции, 2019. - С. 60-62.
34. Текуева А.И. Основные подходы к управлению персоналом организации //Академическая публицистика, 2017. - № 12. - С. 263-267.
35. Терпугова И.С. Улучшение условий труда персонала как фактор эффективного управления организацией / Наука и инновации - современные концепции: сборник научных статей по итогам работы Международного научного форума, 2020. - С. 58-63.
36. Фоминова Е.А., Долгих Р.В. Управление трудовыми ресурсами как фактор обеспечения экономической безопасности / European Scientific Conference: сборник статей XIV Международной научно-практической конференции, 2019. - С. 211-213.
37. Федорцова В.А. Трудовые ресурсы и оплата труда как элемент управления предприятием // Вектор экономики, 2019. - № 2 (32). - С. 71.
38. Хлынина А.Ю. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Дельта науки, 2017. - № 1. - С. 42-44.
39. Харламова А.О. Система стратегического управления трудовыми ресурсами организации / Качество управленческих кадров и экономическая безопасность организации: сборник материалов национальной студенческой научно-практической конференции, 2019. - С. 334-337
40. Черноморцева Ю.М., Асеева А.А. Экономический анализ в управлении персоналом предприятия // Актуальные проблемы бухгалтерского учета, анализа и аудита: материалы VIII Международной молодежной научно-практической конференции: в 2-х томах, 2016. - С. 396-401.
41. Чугунов В.С. Управление организацией: менеджмент и контрол-линг // Менеджмент и бизнес-администрирование, 2017. - № 2. - С. 76-95.
42. Чахаев А.Г., Новикова И.В. Персонал как объект управления / Наука. Образование. Инновации: сборник научных трудов по материалам XV Международной научно-практической конференции, 2020. - С. 90-94.
43. Шукурова Е.Ф. Современные аспекты управления персоналом предприятия / Комплексные исследования в рыбохозяйственной отрасли: материалы V Международной научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, 2020. - С. 158-161.
44. Шахбанов Т.Р., Рамазанова А.Г. Теоретические аспекты стратегии управления персоналом / Наука в современном мире: сборник научных трудов по материалам VI Международной научно-практической конференции, 2020. - С. 21-26.
45. Ярмак А.В. Управление карьерой как часть системы управления персоналом / Молодые ученые - региону сборник научных статей по материалам межвузовской научно-практической конференции. Тверской институт экологии и права, 2017. - С. 211-219.
46. Hidi S., Harackiewicz J.M. Motivating the corporatelly unmotivated: A critical issue for the 21st century // Review of Educational Research, №70(2), 2018, p. 151-179.
47. Shahnawaz Saqib. Impact of Tangible and Intangible Rewardson Organizational Commitment: Evidence from the Textile Sector of Pakistan // American Journal of Industrial and Business Management №5, 2017, p. 138-147.
48. Yakubovich V. Weak Ties, Information, and Influence: How Workers Find Jobs in a Local Russian Labor Market // American Sociological Review June 2017, -pp. 408-421.
"