Диплом Управление системой набора персонала на примере ООО ПартТрейд Сибирь, номер: 158091

"Содержание

Введение 7
1 Теоретические аспекты процесса набора персонала 9
1.1 Теоретические основы набора персонала 9
1.2 Процесс набора персонала, критерии 14
1.3 Современные методы набора персонала 23
2 Анализ кадровой деятельности ООО «ПартТрейд Сибирь» 29
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика 29
2.2 Анализ финансовых показателей деятельности 32
2.3 Анализ кадрового потенциала 42
2.4 Анализ существующей системы набора персонала 51
3 Совершенствование системы набора персонала 57
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы набора персонала 57
3.2 Оценка предложенных рекомендаций 65
4 Безопасность жизнедеятельности 68
4.1 Анализ состояния охраны труда 68
4.2 Анализ производственного травматизма и заболеваемости 72
4.3 Пожарная безопасность 73
4.4 План мероприятий по улучшению условий труда на предприятии 75
Заключение 78
Библиографический список 81
Приложение А- Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала 85
Приложение Б - Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «ПартТрейд Сибирь» 87
Приложение В -Структура персонала по категориям работников 89
Приложение Г - Форма 1 90
"