355266 работ
представлено на сайте
Управление профориентацией, обучением кадров

Диплом Управление профориентацией, обучением кадров, номер: 6470

Номер: 6470
Количество страниц: 83
Автор: Maksimenko
4550 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Управление профориентацией, обучением кадров , Содержание
Введение.........................................................................................................3
Гла...

Автор:

Дата публикации:

Управление профориентацией, обучением кадров
logo
Содержание
Введение.........................................................................................................3
Гла...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение.........................................................................................................3
    Глава 1. Теоретические основы управления профориентацией, обучением и переподготовкой на предприятии...................................................7
    1.1 Особенности кадровой политики, направленной на повышение уровня профессиональной подготовки работников предприятия......................7
    1.2 Управление профориентацией на предприятии................................11
    1.3 Задачи организации обучения и переподготовки персонала...........13
    Выводы.........................................................................................................20
    Глава 2. Современное состояние проблемы управления профориентацией, обучением и переподготовкой кадров................................22
    2.1 Современные системы оценки профессиональной компетенции персонала................................................................................................................22
    2.2 Действующие модели обучения в условиях предприятия................32
    2.3 Механизм внедрения системы адаптации работника в условиях предприятия...........................................................................................................41
    Выводы ........................................................................................................48
    Глава 3. Методики работы с персоналом предприятия в рамках кадрового менеджмента (на примере ОАО «ЮТК»)........................................ 50
    3.1. Общая характеристика деятельности ОАО «ЮТК».........................50
    3.2. Оценка уровня профессиональной подготовленности кадров в ОАО «ЮТК»....................................................................................................................55
    3.3 Формы и методы проведения аттестации работников в ОАО «ЮТК»....................................................................................................................59
    3.4. Расчет экономической эффективности обучения персонала...........67
    Выводы.........................................................................................................71
    Заключение..................................................................................................76
    Библиография..............................................................................................80
    Приложение

logo

Другие работы