Курсовая Управление персоналом на основе компетентностного подхода на предприятии нефтехимического комплекса ОАО «СИБУР Холдинг», номер: 181155

"Содержание

Введение 3
1.Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя среднего звена 4
1.1.Компетентностный подход в практике управления персоналом 4
1.2.Формирование модели компетенций 5
2.Управление персоналом на основе компетентностного подхода на предприятии нефтехимического комплекса ОАО «СИБУР Холдинг» 13
2.1.Характеристика предприятия 13
2.2.Уровни вертикального и горизонтального разделения труда 14
2.3.Анализ структуры управления 14
3.Модель компетенции 21
3.1.Построение модели компетенций 21
3.2.Профиль компетенций 44
3.3.Разработать элементы системы стимулирования персонала 45
3.4.Определить мероприятия, формирующие эту систему для сотрудников 46
4. Сформировать решения по управлению персоналом 47
4.1.Принятие решений 47
4.2. Перспективы развития системы управления персоналом 47
Заключение 49
Список использованной литературы 50

"