Диплом Управление персоналом и пути повышения его эффективности на предприятии (на примере ЗАО ДСК «БЛОК»), номер: 106768

"ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 6
1.2 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО МЕСТА ПОЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ 38
2.1 ТЕХНИКО–ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 38
2.2 ОЦЕНКА РЫНОЧНОЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОМПАНИИ 47
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СИСИТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 57
3.1 АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 57
3.2 АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ 64
3.3 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И УДОВЛЕТВОРЁННОСТИ ТРУДОВОЙ ЖИЗНЬЮ ПЕРСОНАЛА ЗАО ДСК «БЛОК» 70
ГЛАВА 4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 80
3.1 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 80
3.2 ОРГАНИЗАЦИЯ АТТЕСТАЦИИ И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 84
3.3 ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ И ИХ МОТИВАЦИЯ 87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 97
ПРИЛОЖЕНИЯ 101"