Диплом Управление персоналом и его оценка в супермаркете Панорама, номер: 57942

"ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1 КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 7
1.2. ПОДБОР, ОТБОР ПЕРСОНАЛА 16
1.4. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ 23
1.5. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА 28
1.5.1. ЦЕЛИ И ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА 28
1.5.2. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА 35
1.5.3. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА 50
1.5.4 АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 53
Глава 2 ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В СУПЕРМАРКЕТЕ «ПАНОРАМА» 59
2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУПЕРМАРКЕТА «ПАНОРАМА» 59
2.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА. АНАЛИЗ КАЧЕСТВЕННОГО И КОЛИЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА 61
2.3. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА СУПЕРМАРКЕТА «ПАНОРАМА» 64
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 83
3.1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПЕРЕСТРОЙКИ РАБОТЫ С КАДРАМИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 83
3.2. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА 83
3.3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ РАБОТЫ С КАДРАМИ 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 83

"