Курсовая Управление мотивацией труда персонала предприятия в рыночной экономике, номер: 60395

"Задание…………………………………………………………………………………….3
Введение…………………………………………………………………………………...4
Глава 1. Теоретические основы формирования мотивации труда персонала в условиях рыночной экономики ……………...……………………… … … … … … ... 7
1.1. Сущность мотивации в системе менеджмента и основные характеристики стимулов ... … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … 7
1.2. Проблемы мотивации и пути их решения …………...……… … … … … .12
1.3. Основные теории мотивации ……………………… … … … … … … … ..14
Глава 2. Состояние мотивации труда персонала в «ООО «ТД Русьимпорт» … … ....25
2.1. Общая характеристика предпринимательской фирмы………………..…....25
2.2. Анализ мотивации труда персонала в деятельности компании … … … …27
2.3. Оценка действующей мотивации «ООО «ТД Русьимпорт» и проблемы стимулирования труда персонала..….…… … … … … … … … … … … .31
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию мотивации труда персонала в «ООО «ТД Русьимпорт» …… … … … … … .. … … … … … .. … … … … …… … … … ..37
3.1. Применение новых форм оплаты труда ……………… ………………… ..37
3.2. Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала .. .46
Глоссарий…………………………………………………………………………..…….56
Заключение ....58
Список используемой литературы……………………………………………………....63
Приложения………………………………………………………………………………65
"