Диплом Управление мотивацией персонала на примере ГУП “Таткоммунпромкомплект” Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан, номер: 37311

"Введение.

1. Теоретические основы управления мотивацией персонала.
1.1. Содержание понятия мотивации.
1.2. Основные методы управления мотивацией.
1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии.

2. Анализ деятельности предприятия ГУП “Таткоммунпромкомплект”.
2.1. Общая характеристика деятельности ГУП “Таткоммунпромкомплект”.
2.2. Исследование системы управления ГУП “Таткоммунпромкомплект”.
2.3. Анализ управления мотивацией на ГУП “Таткоммунпромкомплект”.

3. Предложения по повышению эффективности управления мотивацией на ГУП “Таткоммунпромкомплект”.
3.1. Система управления деловой карьерой как фактор мотивации.
3.2. Применение новых форм оплаты труда.
3.3. Система социально-психических факторов в управлении мотивацией.

Заключение.
Список использованной литературы.
Приложения.

"