Курсовая Управление мотивацией и стимулированием труда персонала, номер: 199896

"Содержание

1 Методологический раздел 5
1.1 Сущность мотивации персонала и ее роль в обеспечении эффективности деятельности организации 5
1.2 Формы и методы мотивации и стимулирования труда персонала и их результативность 10
2 Аналитический раздел 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Урагипротранс» 18
2.2 Анализ кадрового состава ОАО «Урагипротранс» 26
2.3 Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала в ОАО «Урагипротранс», выявление проблем и недостатков 30
3 Рекомендательно-проектный раздел 43
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала в ОАО «Урагипротранс» 43
3.2 Проект мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала в ОАО «Урагипротранс» 46
3.3 Экономическая эффективность предлагаемого проекта 57
4. Организационно-экономические и социально-психологические резервы мотивации персонала ОАО «Уралгипротранс» 60
Заключение 71
Библиографический список 73
Приложение А 76
Приложение Б 77
Приложение В 79
Приложение Г 80
Библиографический список

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Омега, 2015.
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: Технология формирования команды: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2012.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 8-е изд. / Пер. с англ.; под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2014.
4. Ахмедов А.Э. Совершенствование организационно-экономического механизма материального стимулирования труда / А.Э.Ахмедов // Управление персоналом. – 2013. – № 20. – С.30-38
5. Бершова Л.В. Четыре основные системы методов улучшения мотивации работников / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05
6. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2013.
7. Варданян И. Планирование карьеры // Служба кадров и персонал. – 2012. – № 2.
8. Варданян И. Мотивационная система персонала / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05
9. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2011.
10. Вишнякова М.В. Общие подходы к системе мотивирования персонала в компаниях любого профиля / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05
11. Гостик Э., Элтон Ч. Принцип «морковки»: новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников. – М.: Эксмо, 2012.
12. Гурков И. Б. Условия устойчивого развития фирмы / И.Б. Гурков // Экономическая наука современной России. – 2011. №3 (54). – С. 100–113.
13. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ. 2014.
14. Дряхлов Н.И. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение / Н.И. Дряхлов // СОЦИС: Социологические исследования. – 2012. – № 12.
15. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013.
16. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
17. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы / Н.Комарова // Человек и труд. – 2012. –№10. – С 12-15.
18. Кретова Н.Г. Показатели оценки эффективности затрат на персонал / Н.Г.Кретова // Управление персоналом. – 2013. – № 5. – С. 16-22
19. Макклелланд Д. Мотивация трудовой деятельности / Д.Макклелланд; [пер. с англ. А.Богачев и др.; под ред. Е.П. Ильина]. – СПб. : Питер, 2012.
20. Мамедова А.А. Опыт оценки системы мотивации персонала / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05
21. Марченко И.. Марченко И. Отбор персонала для резерва // Служба кадров и персонал. – 2012. – № 10.
22. Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И.Михайлина, Д.Л. Михайлин, А.В.Беляк.- М.: Дашков и К, 2012. - 280 с.
23. Симонова И., Еремина И., Дураева Л. Резерв управленцев // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 3.
24. Сосновый А.П, Гунн А.С Карьерная матрица: как делать карьеру в сетевом бизнесе / А. Гун, А. Сосновый // Управление персоналом, N 37, октябрь 2015 г.
25. Сосновый А.П, Гунн А.С. Эффективно и без принуждения // Управление персоналом, № 6-8, 2012
26. Сотникова С.И. Управление карьерой: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011.
27. Способы решения типичных проблем в системах оплаты труда [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://delovoymir.biz/2014/05/19/sposoby-resheniya-tipichnyh-problem-v-sistemah-oplaty-truda.html
28. Столяров В.И. Управление персоналом: оценка работников: учеб.-практ. пособие. – Екатеринбург : Банк культурной информации, 2011.
29. Теплов С.А. Разработка системы материального стимулирования / С.А.Теплов // Менеджер по персоналу. – 2013. – № 10. – С. 28-33.
30. Теплов С.А. Разработка системы нематериального стимулирования / С.А.Теплов // Менеджер по персоналу. – 2013. – № 9. – С. 22-28
31. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент. – М.: Дело, 2012.
32. Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. – СПб.: Питер, 2013.


"