Курсовая Управление конфликтами как метод руководящей деятельности, номер: 341924

"Введение
1. Теоретические основы исследования конфликтов в организациях
1.1. Понятие конфликта, его цели и функции
1.2. Виды и причины конфликтов на разных уровнях управления организацией
2. Методы управления и профилактика организационных конфликтов
3. Организационная характеристика объекта исследования
4. Социологические исследования отношений в коллективе как основа анализа конфликтных ситуаций в организации
5. Выбор стратегии поведения и модели разрешения конфликтов в организации
Заключение
Список используемых источников
Приложение



"