355266 работ
представлено на сайте
Управление карьерой в крупной компании на примере компании O'STIN

Курсовая Управление карьерой в крупной компании на примере компании O'STIN, номер: 258138

Номер: 258138
Количество страниц: 40
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Управление карьерой в крупной компании на примере компании O'STIN , Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты карьеры 5
1.1. Понятие карьеры 5
1.2. Классификация типов карьеры 8
1.3. Этапы ...

Автор:

Дата публикации:

Управление карьерой в крупной компании на примере компании O'STIN
logo
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты карьеры 5
1.1. Понятие карьеры 5
1.2. Классификация типов карьеры 8
1.3. Этапы ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты карьеры 5
    1.1. Понятие карьеры 5
    1.2. Классификация типов карьеры 8
    1.3. Этапы карьеры 10
    Глава 2. Управление карьерой 16
    2.1. Цели, задачи и функции управления карьерой 16
    2.2. Роль механизма управления карьерой в развитии организации 20
    2.3. Процесс планирование карьеры 23
    Глава 3. Управление карьерой в крупной компании на примере компании O'STIN 27
    3.1. Оценка кадрового состава 27
    3.2. Анализ управления карьерой сотрудников в компании 29
    3.3. Разработка рекомендаций по планированию карьеры 31
    Заключение 35
    Список использованной литературы 37
    Приложения 39

    1. Абдуллина А.Д., Рабцевич А.А. Управление карьерой работника в современных организациях // Гуманитарные научные исследования. - 2015. - № 3 (43). - С. 174-176.
    2. Ануфриева И.Ю. Обучение управлению карьерой будущих специа¬листов - выпускников высших учебных заведений // Экономическое раз¬витие региона: управление, инновации, подготовка кадров: материалы Междунар. экон. форума / под ред. С. Н. Бочарова. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2014. - С. 7-11.
    3. Ануфриева И.Ю. Управление карьерой как фактор конкурентоспособности персонала // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. - 2015. - № 6. - С. 24-30.
    4. Байсангурова А.Н., Мухорьянова О.А. Управление деловой карьерой в организации // В сборнике: Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом сборник материалов III (VIII) Международной научно-практической конференции. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский Федеральный Университет». - 2014. - С. 17-20.
    5. Ваняшина Е.А. Управление профессиональной карьерой персонала: необходимость и содержание // Экономика и социум. - 2014. - № 2-5 (11). - С. 1074-1079.
    6. Васильева С.А. Основные подходы к определению роли управления деловой карьерой в системе управления персоналом // В сборнике: Современная наука: теоретический и практический взгляд. Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: А. А. Сукиасян. - 2014. - С. 22-24.
    7. Егоршин А.П., Захарова С.Г. Карьера одаренного менеджера. – М.: Логос, 2012. – 384 с.
    8. Иванова Ю.А. Проблема управления карьерой в российских компаниях // В сборнике: Актуальные проблемы социологии. Сборник научных трудов. Под редакцией Р. А. Костина, С. И. Бояркиной. Санкт-Петербург, 2014. - С. 98-106.
    9. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 1993. – 304 с.
    10. Лебедева Е.А. Развитие персонала через управление карьерой в организации // В сборнике: Современные научные исследования: проблемы и перспективы. Сборник статей международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. - 2015. - С. 97-99.
    11. Меркулов А.А., Алексеева Л.Г. Управление деловой карьерой организации // Теория и практика современной науки. - 2015. - № 6 (6). - С. 877-880.
    12. Метелев С.Е., Колущинская О.Ю. Управление карьерой персонала // Сибирский торгово-экономический журнал. - 2016. - № 4 (25). - С. 51-53.
    13. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: Питер, 2012. – 352 с.
    14. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка. – М.: Оникс-ЛИТ, 2012. – 1376 с.
    15. Полякова А.А. Управление карьерой как один из способов повышения эффективности предприятия // В сборнике: Тенденции и перспективы развития науки XXI века Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. - 2016. - С. 114-116.
    16. Попова Т.А. Планирование деловой карьеры персонала в организации // Экономика и социум. - 2016. - № 5-3 (24). - С. 442-444.
    17. Технологии управления развитием персонала: учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева, под ред. – М.: Проспект, 2016. - 403 с.
    18. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2016. - 532 с.
    19. Управление персоналом: деловая карьера: Учебное пособие / С.И. Сотникова, 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 328 с.
    20. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2014. - 64 с.
    21. Устинова О.В., Пивоварова И.В. Управление карьерой менеджера в современной организации // Современные проблемы науки и образования. - 2015. - № 1-1. - С. 1449-1451.
logo

Другие работы