Номер: 192427
Количество страниц: 71
Автор: marvel7
Диплом Управление дисциплинарными отношениями в трудовом коллективе на примере общества с ограниченной ответственностью «ИТОГ», номер: 192427
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой дисциплиной на предприятии 8
1.1 Трудовой коллектив организации и особенности его управления 8
1.2 Процесс управления дисциплиной в трудовом коллективе 10
Краткие выводы по главе 24
Глава 2. Анализ финансово-экономической эффективности деятельности предприятия 27
2.1 Краткая характеристика предприятия 27
2.2 Анализ движения кадров и трудовой дисциплины в ООО «ИТОГ» 33
Краткие выводы по главе 45
Глава 3. Мероприятия по укреплению дисциплины труда в ООО «ИТОГ» 48
3.1 Регламентация деятельности персонала на предприятии 48
3.2 Мероприятия по укреплению и стимулированию трудовой дисциплины 51
Краткие выводы по главе 62
Заключение 64
Список использованных источников 69
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Юнити, 2014. – 655 с.
3. Вершинин Е.Е. Менеджмент: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 547 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2012. – 614 с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.- М.: Эксом, 2010. – 406 с.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебник. – М.: Проспект, 2010. – 384 с.
7. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для эк. спец. Вузов. - М.: Высшая Школа, 2010. – 514 с.
8. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2012. – 370 с.
9. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. - М.: АСТ, 2011. – 628 с.
10. Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. - М.: МАУП, 2012. – 319 с.
11. Доронина И. В. Мотивация и стимулирование персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2014. – 512 с.
12. Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 349 с.
13. Евтихов, О.В. Психология управления персоналом. Теория и практика: Учебное пособие / Под ред. О.В. Евтихова. – М.: Речь, 2010. – 417 с.
14. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 447 с.
15. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 246 с.
16. Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. – М.: Логос, 2011. – 294 с.
17. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2011. – 463 с.
18. Кибанов А.Я. Конфликтология: учебник / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. – 2-е изд, перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. – 197 с.
19. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 481 с.
20. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами: учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанов, И. А. Эсаулова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 427 с.
21. Конюкова Н. И. Экономика труда: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: СибАГС, 2012. – 88 с.
22. Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 547 с.
23. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебник. – 4-е изд., прераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 416 с.
24. Макаренко Т.Д. Проблемы формирования рыночного механизма регулирования оплаты труда / Иркутск. Издательство ИГЭА. 2010. – 434 с.
25. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Норма, 2014. – 540 с.
26. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 517 с.
27. Никитина И.А. Эффективность систем управления персоналом. – СПб.: СПбГИЭА, 2013. - 119 с.
28. Обуховский К. Психология влечений человека. - М.: Просвещение, 2014. - 381 с.
29. Патрушев В.Д., Калмакан Н.А. Удовлетворенность трудом. - М.: АСТ, 2010. – 327 с.
30. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. - М. Юристъ. 2014. – 240 с.
31. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2013. – 432 с.
32. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. - М.: Издательство «МИК», 2010. – 540 с.
33. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. - СПб, 2013. – 440 с.
34. Синк Д.С. Управление производительностью. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 208 с.
35. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. Серия «Университетский учебник». - СПб.: Питер 2010. – 178 с.
36. Скударь Г. М., Панков В. А., Орлова Н. А., Еськов А. Л., Бунтовская Л. Л. Мотивация к труду в условиях перехода к рынку. – Киев: Техника, 2014. – 260 с.
37. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 336 с.
38. Служебная карьера / Коллектив авторов. - М.: РАГС-ЭКОНОМИКА, 2011. – 207 с.
39. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 329 с.
40. Стредвиг Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / Пер. с англ. Под ред. В. А. Спивака. - СПб. Нева, 2011 – 420 с.
41. Управление организацией / Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П. Саломатина Н.А., Кибанова А.Я. - М., 2011. – 340 с.
42. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 351 с.
43. Федорова, Н.В., Минченкова, О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2011. – 418 с.
44. Чередниченко И.П. Психология управления: учебник. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 219 с.
45. Авилов А. Концепция рефлексивного управления: как оценить кандидата в руководители // Кадровик. – 2010. - №12. – С.6-16.
46. Анисимова И. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации // Кадровик. – 2010. - №11. – С.19-24.
47. Бабурин А. Технология управленческого мониторинга / А.Бабурин, Ю.Грызенкова // Кадровик. – 2010. - №8. – С.24-29.
48. Ветошкина Т. Фрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2010. - №1. – С.42-47.
49. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2011. - №5. – С.36-50.
50. Дырин С. Управление персоналом: от кадрового подхода – к многоаспектном // Кадровик. – 2010. - №9. – С.5-10.
51. Завьялова Е.К. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний // Вестник СПбУ. Сер.8. Менеджмент. - 2012. – Вып.2. – С.78-106.
52. Иванова-Швец Л. Перспективы аутплейсмента в России // Кадровик. – 2011. - №1. – С.159-164.
53. Ишунин П. Управление рисками персонала: проблемы и решения // Кадровик. – 2011. - №3. – С.129-135.
54. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // Кадровик. – 2010. - №12. – С.32-43.
55. Котова Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Кадровик. – 2010. - №12. – С.44-50.
56. Кошелева Ю. Мотивация персонала / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева // Управление персоналом. – 2012. - №16. – С.12-34.
57. Минина В. Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления // Кадровик. – 2011. - №1. – С.86-98.
58. Михайлова А. «Четыре колеса» адаптации персонала // Кадровик. – 2011. - №2. – С.115-124.
59. Михневич, О.Г. Технология комплексного внутрифирменного контроля над кадровыми рисками малого предприятия // «Кадровик. Кадровый менеджмент». – 2010. – № 10. – С. 12-13.
60. Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления. – 2014. – №6. – С. 11-13.
61. Одегов Ю. Подходы к управлению человеческими ресурсами и их влияние на оценку эффективности работы с персоналом / Ю. Одегов, Л. Котова // Кадровик. – 2011. - №2. – С.82-90.
62. Опарина, Н.Н. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Кадровик. Управление персоналом. – 2010.– № 11 (211). – С.44-45.
63. Петрова Н. Вначале самолеты… ну а энергия, характер, интеллект – потом (подбор и оценка персонала) // Управление персоналом. – 2012. - №5. – С.46-49.
64. Половинко В. Профессиональная карьера менеджеров по персоналу // Кадровик. – 2011. - №3. – С.76-85.
65. Поляков В.А. Технология карьеры // ЭКО. - 2010. - №1. – С. 61-64.
66. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. – 2010. - № 1. – С. 57-60.
67. Совершенствование системы управления // Менеджмент в России и за рубежом . - 2014. - №3. – С. 49-51.
68. Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом.- 2010. -№12. – С. 37-40.
69. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации // Кадровик. – 2012. - №1. – С.6-11.
70. Шутов И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала // Управление персоналом. – 201. - №9. – С.34-39.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.