Содержание:
Содержание
Введение 4
Глава 1. Трудовая дисциплина как объект управления 8
1.1. Понятие и функции дисциплины труда 8
1.2. Методы укрепления дисциплины труда 16
Глава 2. Исследование управления дисциплинарными отношениями в организации ООО «АвтоГруз» 24
2.1. Характеристика организации и анализ человеческих ресурсов в организации ООО «АвтоГруз» 24
2.2. Анализ управления дисциплиной труда в организации ООО «АвтоГруз» 31
2.3. Оптимизация дисциплинарных отношений в организации 38
Приложения 63
Список использованных источников
Законодательно-нормативная база
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
Научная и учебная литература
2. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Юнити, 2014. – 655 с.
3. Вершинин Е.Е. Менеджмент: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 547 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2012. – 614 с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.- М.: Эксом, 2010. – 406 с.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебник. – М.: Проспект, 2010. – 384 с.
7. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для эк. спец. Вузов. - М.: Высшая Школа, 2010. – 514 с.
8. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2012. – 370 с.
9. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. - М.: АСТ, 2011. – 628 с.
10. Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. - М.: МАУП, 2012. – 319 с.
11. Доронина И. В. Мотивация и стимулирование персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2014. – 512 с.
12. Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 349 с.
13. Евтихов, О.В. Психология управления персоналом. Теория и практика: Учебное пособие / Под ред. О.В. Евтихова. – М.: Речь, 2010. – 417 с.
14. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 447 с.
15. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 246 с.
16. Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. – М.: Логос, 2011. – 294 с.
17. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2011. – 463 с.
18. Кибанов А.Я. Конфликтология: учебник / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. – 2-е изд, перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. – 197 с.
19. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 481 с.
20. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами: учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанов, И. А. Эсаулова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 427 с.
21. Конюкова Н. И. Экономика труда: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: СибАГС, 2012. – 88 с.
22. Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 547 с.
23. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебник. – 4-е изд., прераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 416 с.
24. Макаренко Т.Д. Проблемы формирования рыночного механизма регулирования оплаты труда / Иркутск. Издательство ИГЭА. 2010. – 434 с.
25. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Норма, 2014. – 540 с.
26. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 517 с.
27. Никитина И.А. Эффективность систем управления персоналом. – СПб.: СПбГИЭА, 2013. - 119 с.
28. Обуховский К. Психология влечений человека. - М.: Просвещение, 2014. - 381 с.
29. Патрушев В.Д., Калмакан Н.А. Удовлетворенность трудом. - М.: АСТ, 2010. – 327 с.
30. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. - М. Юристъ. 2014. – 240 с.
31. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2013. – 432 с.
32. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. - М.: Издательство «МИК», 2010. – 540 с.
33. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. - СПб, 2013. – 440 с.
34. Синк Д.С. Управление производительностью. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 208 с.
35. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. Серия «Университетский учебник». - СПб.: Питер 2010. – 178 с.
36. Скударь Г. М., Панков В. А., Орлова Н. А., Еськов А. Л., Бунтовская Л. Л. Мотивация к труду в условиях перехода к рынку. – Киев: Техника, 2014. – 260 с.
37. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 336 с.
38. Служебная карьера / Коллектив авторов. - М.: РАГС-ЭКОНОМИКА, 2011. – 207 с.
39. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 329 с.
40. Стредвиг Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / Пер. с англ. Под ред. В. А. Спивака. - СПб. Нева, 2011 – 420 с.
41. Управление организацией / Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П. Саломатина Н.А., Кибанова А.Я. - М., 2011. – 340 с.
42. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 351 с.
43. Федорова, Н.В., Минченкова, О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2011. – 418 с.
44. Чередниченко И.П. Психология управления: учебник. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 219 с.
Периодические издания
45. Авилов А. Концепция рефлексивного управления: как оценить кандидата в руководители // Кадровик. – 2010. - №12. – С.6-16.
46. Анисимова И. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации // Кадровик. – 2010. - №11. – С.19-24.
47. Бабурин А. Технология управленческого мониторинга / А.Бабурин, Ю.Грызенкова // Кадровик. – 2010. - №8. – С.24-29.
48. Ветошкина Т. Фрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2010. - №1. – С.42-47.
49. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2011. - №5. – С.36-50.
50. Дырин С. Управление персоналом: от кадрового подхода – к многоаспектном // Кадровик. – 2010. - №9. – С.5-10.
51. Завьялова Е.К. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний // Вестник СПбУ. Сер.8. Менеджмент. - 2012. – Вып.2. – С.78-106.
52. Иванова-Швец Л. Перспективы аутплейсмента в России // Кадровик. – 2011. - №1. – С.159-164.
53. Ишунин П. Управление рисками персонала: проблемы и решения // Кадровик. – 2011. - №3. – С.129-135.
54. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // Кадровик. – 2010. - №12. – С.32-43.
55. Котова Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Кадровик. – 2010. - №12. – С.44-50.
56. Кошелева Ю. Мотивация персонала / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева // Управление персоналом. – 2012. - №16. – С.12-34.
57. Минина В. Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления // Кадровик. – 2011. - №1. – С.86-98.
58. Михайлова А. «Четыре колеса» адаптации персонала // Кадровик. – 2011. - №2. – С.115-124.
59. Михневич, О.Г. Технология комплексного внутрифирменного контроля над кадровыми рисками малого предприятия // «Кадровик. Кадровый менеджмент». – 2010. – № 10. – С. 12-13.
60. Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления. – 2014. – №6. – С. 11-13.
61. Одегов Ю. Подходы к управлению человеческими ресурсами и их влияние на оценку эффективности работы с персоналом / Ю. Одегов, Л. Котова // Кадровик. – 2011. - №2. – С.82-90.
62. Опарина, Н.Н. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Кадровик. Управление персоналом. – 2010.– № 11 (211). – С.44-45.
63. Петрова Н. Вначале самолеты… ну а энергия, характер, интеллект – потом (подбор и оценка персонала) // Управление персоналом. – 2012. - №5. – С.46-49.
64. Половинко В. Профессиональная карьера менеджеров по персоналу // Кадровик. – 2011. - №3. – С.76-85.
65. Поляков В.А. Технология карьеры // ЭКО. - 2010. - №1. – С. 61-64.
66. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. – 2010. - № 1. – С. 57-60.
67. Совершенствование системы управления // Менеджмент в России и за рубежом . - 2014. - №3. – С. 49-51.
68. Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом.- 2010. -№12. – С. 37-40.
69. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации // Кадровик. – 2012. - №1. – С.6-11.
70. Шутов И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала // Управление персоналом. – 201. - №9. – С.34-39.
