Курсовая Управление человеческими ресурсами в странах ЕС, США и Японии, номер: 10114

Введение……………………………………………………………………… .2
Глава1.Управление человеческими ресурсами в Японии…………………..5
1. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОМ В ЯПОНИИ…………………….....5
1.1.Переход от «пожизненного найма» к гибким формам занятости .....5
1.2. От «зарплаты по старшинству» к оплате по результатам труда.....…..9
1.3. От «пофирменных профсоюзов» к производственно- отраслевым объединениям…………………………………………………10
2.Особенности оплаты труда………..…………………………………… ..11
3.Стимулирование трудовых усилий………………………………………13
4.Профессиональная переподготовка кадров……………………………..17
5.Использование японских методов управления персоналом в других странах…………………………………………………………………………19
Глава2.США…………………………………………………………………22
1. Система отбора персонала в США………………………………22
2. Система оплаты и стимулирования труда………………………24
3. Система подготовки и повышение квалификации персонала…27
4. Служба высших руководителей в США………………………...29
Глава3. ЕС……………………………………………………………………34
1.Основные принципы………………………………………………34
2.Набор персонала и увольнение…………………………………...35
3. Профсоюзы……………………………………………………….36
4.Набор иностранного персонала………………………………….37
4.1Свободное перемещение рабочей силы………………………38
4.2.Управление работниками-эмигрантами ……………………..40
5.Диплом о высшем образовании………………………………..…41
6.Социальные основы……………………………………………….43
6.1Социальные рамки Европейского единого рынка…………43
6.2Европейская социальная хартия…………………………….43
6.3Социальный демпинг………………………………………44
7.Национальные различия в управлении персоналом…………..44
Заключение………………………………………………………………….51

1. Жернакова М. Стань управленцем, кадровик! // Служба кадров. №11,1998.
2. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание // Менеджмент в России и за рубежом, №5, 1998.
3. Комаров Е. Управление карьерой. Часть 2 // Управление персоналом, №1, 1999.
4. Могилевкин Е. Управление карьерой- процесс прогнозируемый и просчитываемый // Служба кадров и персонал, №12, 2004
5. Монди Уэйн Р., Роберт М. Ноу, Шейн Р. Прэмо. Управление персоналом/ пер.с англ. Под ред. И.В.Андреевой, С.В. Кошелевой.-СПб.: Издательский дом «Нева», 2004.
6. Парсоданов Г. М. Планирование карьеры руководителя или специалиста // Кадры газовой промышленности: Научно – методический сборник / ООО "ИРЦ Газпром".– М., 1999. – вып. 5.
7. Сердюк В.А. Карьера менеджера в условиях рынка. Какой ей быть? // Кадры предприятия, №9, 2002
8. Травин В.В. Дятлов В.А. «Менеджмент персонала предприятия» М.: Дело, 2000.
9. Управление персоналом организации: учебник для ВУЗов. Под ред. Кибанова А.Я. – М.:Инфра-М, 2001.