Курсовая Управление человеческими ресурсами, номер: 209656

"СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ………………………………………………………..………………………..6
1.1 Понятие, функции и принципы планирования ………………………………..………6
1.2 Методы планирования и прогнозирования кадровой потребности……...………….12
1.3 Основные направления совершенствования планирования потребности в персонале………………………………………………………………………………….…14
Глава 2. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА КАК СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ………………………………………………………………………..……18
2.1 Понятие, цели и источники подбора персонала …………………………………..….18
2.2 Место и роль деловой оценки в управлении персоналом……………………………21
2.3 Процедура деловой оценки персонала…………………………….…………………..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..…………………………33
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………………...35
1. Ансофф И. Стратегический менеджмент. С-Пб.: Питер, 2013. - 344с.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие - М.: Банки и биржи, 2012. - 197с.
3. Базаров Т.Ю. Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты / Т.Ю. Базаров. - М.: КноРус, 2011 г. - 304 с.
4. Бараненко С.П., Дудин М.Н., Лясников Н.В. Стратегический менеджмент: Учебно-методический комплекс. М.: Центрполиграф, 2013. - 319 с.
5. Баранова Г.И. Модели управления персоналом: Учебное пособие. - Иркутск: ИГЭА, 2014. - 293 с.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика. М.: ИНФРА-М, 2012. - 208 с.
7. Викулина О.В. Теория и практика психологии управления. Настольная книга менеджера по персоналу. М.: ИНФРА-М, 2015. - 220 с.
8. Вучкович-Стадник А. Оценка персонала. Четкий алгоритм действий и качественные практические решения / А. Вучкович-Стадник. - М.: Эксмо, 2012 г. - 208 с.
9. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. - 345 с.
10. Горшкова Л.А. Основы управления организацией: Практикум / Л.А. Горшкова, М.В.Горбунова. - М.: КНОРУС, 2012. - 351 с.
11. Даринская В.М. Оценка и развитие персонала методом ""Ассессмент-центр"" / В.М. Даринская, И.Н. Чаплыгин. - М.: Речь, 2014. - 224 с.
12. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации. М.: Флинта, 2013. - 264 с.
13. Егоршин А.П. Стратегический менеджмент. Н-Новгород: НИМБ, 2014. - 192 с.
14. Евтихов О.В. Психология управления персоналом. Теория и практика. М.: Речь, 2012. -318 с.
15. Ермаков В.В. Менеджмент организации / В.В. Ермаков. - М.: МПСИ, 2015. - 143 с.
16. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 213 с.
17. Иванова C. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / Д. Болдогоев, Э. Борчанинова, А. Глотова, О. Жигилий - М.: Альпина Паблишер, 2012. - 280 с.
18. Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: Учебник / И.Н. Иванов. - М.: ИНФРАМ, 2014. - 165 с.
19. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: Инфра-М, 2011. - 448 с.
20. Лукичева Л.И. Управление организацией / Л.И. Лукичева Л.И. - М. ОМЕГАЛ, 2015. - 421 с.
21. Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала / Г.А. Корнийчук, С.В. Козинцева. - М.: Омега-Л, 2012 г. - 192 с.
22. Купер Д. Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки / Д. Купер, И.Т. Робертсон, Г. Тинлайн. - М.: Вершина, 2012. - 336 с.
23. Ляйнеманн Р. Пресс-конференция: Игра по собственному сценарию / Р. Ляйнеманн, Е. Байкальцева. - СПб.: Гревцов Паблишер, 2012. - 400 с.
24. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2013. - 524 с.
25. Мотовилин О.Г. Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии. Профессиография. Организационная диагностика / О.Г. Мотовилин, И.А. Мотовилина. - М.: Высшая школа психологии, Институт консультирования и системных решений, 2014. - 392 с.
26. Папонова Н.Е. Построение системы оценки персонала / Н.Е. Папонова. - М.: Финпресс, 2014. - 160 с.
27. Питерс Т. Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства. - М.: Альпина Паблишер, 2012. - 608 с.
28. Попов С.А. Актуальный стратегический менеджмент: Учебно-практическое пособие. М.: Юрайт, 2010. - 448 с.
29. Ральф Л., Байкальцева Е. Пресс-конференция. Игра по собственному сценарию. М.: Гревцов Паблишер, 2013. - 400 с.
30. Резник С.Д. Организационное поведение: практикум / С.Д. Резник, И.А. Егошина. - М.: Инфра-М, 2014. - 256 с.
31. Реймаров Г.А. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда / Г.А. Реймаров. М.: ЛКИ, 2015. - 424 с.
32. Сошников А. Оценка персонала. Психологические и психофизические методы / А. Сошников, А. Пеленицын. - М.: Эксмо, 2013. - 242 с.
33. Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: Учебное пособие по специальности «Менеджмент организации» М.: Омега-Л, 2012. - 368 с.
34. Фролов И.В, Поташник Я.С. Теория организации. М.: Пламя, 2012. - 261 с.

"