Диплом Управленческое консультирование в компании Apple., номер: 166674

"Введение 2
Глава 1 Кадровый потенциал организации и роль управленческого консультирования в нем 7
1.1. Понятие и структура кадрового потенциала 7
1.2. Организация управления кадровым потенциалом предприятия 11
1.3 Основные аспекты управленческого консультирования при развитии кадрового потенциала. 17
Глава 2. Оценка управленческого консультирования 26
2.1. Характеристика компании Apple 26
2.2. Оценка кадров и управления ими в компании Apple 28
2.3. Цели и задачи управленческого консультирования при оценке кадрового потенциала 47
Глава 3. Совершенствование управленческого консультирования при оценке кадрового потенциала 55
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса оценки кадров 55
3.2. Обоснование экономической и социальной эффективности проектных предложений 72
Заключение 81
Библиография 85
1. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. - СПб.: Питер, 2008. - 256 с.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Приор, 2008. - 230 с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Инфра-М, 2007. - 600 с.
4. Вучкович-Стадник А. Четкий алгоритм действий и качественные практические решения. - М.: Эксмо, 2008. - 192 с.
5. Вучкович-Стадник А. Г. «Оценка персонала» - М.: Эксмо, 2010. - 202 с.
6. Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2009. - № 6. - с.41 - 55.
7. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Приор, 2009. - 430 с.
8. Зайцева Т.В.. Зуб А.Т. Управление персоналом: учебник.- М.:ИД «Форум»: Инфра-М, 2011. - 336 с.
9. Крымов А.У. «Управление персоналом на 100%» - СПб.: Питер, 2010. - 237 с.
10. Максимова Л.В. «Управление персоналом: основы теории и деловой практикум» Москва Альфа-М Инфра-М, 2009. - 253 с.
11. Маслова В.М. «Управление персоналом: учебник.- М.: Юрайт, 2011. - 488 с.
12. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития. - М.: Дело, 2009. - 340 с.
13. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов. - М.: Приор, 2008. - 380 с.
14. Оценка работы персонала (Начало) // Управление персоналом. - 2008. - № 12. - с.18 - 24.
15. Положение об оценке персонала // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2007. - № 10. - с.28 - 34.
16. Реймаров Г.А., Грицук Р.К. Опыт оценки персонала с использованием системно-аналитического подхода. // Управление персоналом. - 2009. - № 4. - с.30 - 36.
17. Селютина А.В. Деловая оценка персонала: авторская методика // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - № 6. - с.28-34.
18. Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000: практическое пособие О.Н.Шинкаренко – 2-е изд. Перераб. и доп.- М.: Дело и Сервис, 2010. - 448 с.
19. Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 638 с.
20. Уотлинг Б. Контрольные вопросы для проведения оценки деятельности персонала. Как добиться результатов, к которым стремитесь вы и ваша команда. - М.: Баланс-Клуб, 2009. - 204 с.
21. Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников. - М.: Экономическая школа, 2007. - 160 с.
Приложение 87"