Диплом Управленческое консультирование по развитию человеческих ресурсов, номер: 73645

"Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты управленческого консультирования по развитию человеческих ресурсов………………………….7
1.1. Человеческие ресурсы организации как центральный объект менеджмента…………………………………………………………………………7
1.2. Факторы эффективного управления и развития человеческих ресурсов организации…………………………………………………………………………18
1.3. Особенности управленческого консультирования по развитию человеческих ресурсов……………………………………………………………..30
Глава 2. Анализ системы менеджмента и развития человеческих ресурсов в салоне красоты ООО «МОНЕКО»………………………………………………...35
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «МОНЕКО»………………….35
2.2. Анализ существующей системы менеджмента и развития человеческих ресурсов в организации: сильные и слабые стороны…………………………….38
Глава 3. Разработка проекта консультирования по совершенствованию система развития человеческих ресурсов салона красоты ООО «МОНЕКО»…………..56
3.1. Мероприятия по совершенствованию менеджмента и развития человеческих ресурсов……………………………………………………………..56
3.2. Прогноз эффективности предложенных мероприятий……………………...72
Заключение………………………………………………………………………….77
Библиография……………………………………………………………………….82
Приложения…………………………………………………………………………85

"