Номер: 132888
Количество страниц: 72
Автор: marvel10
Курсовая Управленческие отношения руководителя с подчиненными, характеристика их основных разновидностей (на примере ООО «Сибирь»), номер: 132888
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы взаимоотношений руководителя с подчиненными в организации 5
1.1. Сущность и содержание взаимоотношений руководителя с подчиненными в организации 5
1.2. Отечественные и зарубежные варианты взаимоотношений руководителя с подчиненными в организации 8
1.3. Проектирование отношений руководителя и подчиненных в зависимости от стиля руководства 15
Глава 2. Анализ управления процессом проектирования системы взаимоотношений руководителя с подчиненными в ООО «Сибирь» 24
2.1. Анализ трудового потенциала организации 24
2.2. Анализ взаимоотношения руководства с персоналом ООО «Сибирь» 31
2.3. Совершенствование взаимоотношений руководства и персонала предприятия 49
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 62
Список литературы
1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2005. – 224 с.
2. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2009. - № 1. – С. 50-52.
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. – М.: ИПК госслужбы, 2009. – 152 с.
4. Беляцкий Н.П. Менеджмент: Деловая карьера – М.: Выш. Шк., 2006. – 302 с.
5. Донцова Л,В., Никифоров Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учеб. пос. – М.: Дело и сервис, 2006. – 336 с.
6. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - № 5. – С. 45
7. Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками. Документы по учету кадров./ Под ред. Н.В.Пошерстник. – М.: ИД Герда, 2010. – 656 с.
8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304с.
9. Кишкель Е.Н. Социология и психология управления. – М.: Высшая школа, 2005. – 296 с.
10. Колесникова Л.Н. Деловое общение. Учебное пособие. – М.: Флинта, Наука, 2010. – 152 с.
11. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2009.- № 1. - С. 38-41.
12. Кузнецов И.Н. Деловое общение. Учебное пособие. – М.: Дашков и Ко, 2009. – 528 с.
13. Литвак М.Е. Командовать или подчиняться? Психология управления. – М.: Феникс, 2005. – 304 с.
14. Лытов Б.В. Государственная служба. Управленческие отношения. – М.: РАГС, 2006. – 154 с.
15. Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е.Б.Моргунова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2009. – 464 с.
16. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2010. – 288 с.
17. Осипова-Дербас Л.А., Каменев Н.А., Войцеховский С.Н. Социология и психология управления. – М.: Бизнес-пресса, 2009. – 248 с.
18. Психология управления. Конспект лекций. – М.: АСТ, Сова, 2009. – 128 с.
19. Психология управления персоналом. – М.: Психотерапия, 2009. – 624 с.
20. Столяренко Л.Д. Психология управления. – М.: Феникс, 2009. – 512 с.
21. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. – М.: Феникс, 2006. – 416 с.
22. Сысоев В.В., Сысоев И.В. Теоретические основы психологии управления. – М.: СГУ, 2006. – 392 с.
23. Титова Л.Г. Деловое общение. – М.: Юнити-Дана, 2005. – 272 с.
24. Урбанович А.А. Психология управления. Учебное пособие. – М.: Харвест, 2009. – 640 с.
25. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. – М.: ЗАО «Бизнес школа», 2010. – 368 с.
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.