Курсовая Управленческие консультирования в области социальных конфликтов, номер: 7677

Введение……………………………………………………………………... 3

Глава 1. Современные социальные конфликты и их особенности….. 6
1.1. Конфликты в современной управленческой деятельности…………... 6
1.2. Классификационный анализ форм и методов забастовок как социальных конфликтов: типологический и правовой аспекты……………….. 11

Глава 2. Социальное партнерство как форма разрешения социальных конфликтов………………………………………………………... 17
2.1. Возникновение социального партнерства и его необходимость…… 17
2.2. Особенности российской модели социального партнерства……….. 22

Глава 3. Практические аспекты управленческого консультирования в области социальных конфликтов…………………………………………… 26
3.1. Техники и технологии управления социальными конфликтами…… 26
3.2. Личные и групповые особенности протекания социального конфликта: возможные подходы…………………………………………………. 32

Заключение………………………………………………………………… 37

Список использованной литературы…………………………………... 39

Глоссарий…………………………………………………………………... 41

Приложения………………………………………………………………... 42