Курсовая Улучшение системы отбора и найма персонала в организации, на примере ООО «Мир продуктов», номер: 140796

"СОДЕРЖАНИЕ


Введение……………………………………………………………………….…..3
1. Теоретические основы управления системой найма и отбора персонала в организации…………………………………………………………………….….5
1.1 Сущность системы найма и отбора персонала их роль в управлении персоналом……………………………………….…………………………….5
1.2 Основные источники найма и отбора персонала………………………..7
1.3 Методические подходы к оценке эффективности системы найма и отбора персонала в организации…………………………………………….14
2. Анализ системы найма и отбора персонала в организации………………..19
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации…….…19
2.2 Анализ структуры и движения персонала в организации………….….23
2.3 Исследование технологий системы найма и отбора персонала в организации……………………………………………………………….…..25
3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы найма и отбора персонала в организации…………………………………………….….28
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы найма и отбора персонала в организации…………………………………………….28
3.2 Пути улучшения системы оценки в ходе отбора персонала…………..31
3.3 Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы найма и отбора персонала в организации...34
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованной литературы…………………………………………...39

"