355266 работ
представлено на сайте
Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом на примере ЗАО «Торговая компания Центр»

Курсовая Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом на примере ЗАО «Торговая компания Центр», номер: 235947

Номер: 235947
Количество страниц: 38
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом на примере ЗАО «Торговая компания Центр» , "Введение 2
1. Теоретические основы организации оплаты труда 3
1.1 Понятие фонда оплаты труда и его анализа 3
1.2 Разнов...

Автор:

Дата публикации:

Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом на примере ЗАО «Торговая компания Центр»
logo
"Введение 2
1. Теоретические основы организации оплаты труда 3
1.1 Понятие фонда оплаты труда и его анализа 3
1.2 Разнов...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 2
    1. Теоретические основы организации оплаты труда 3
    1.1 Понятие фонда оплаты труда и его анализа 3
    1.2 Разновидность, формы и системы оплаты труда 7
    2 Действующий учет расчетов по оплате труда в ЗАО «Торговая компания «Центр» 13
    2.1 Краткая характеристика предприятия ЗАО «Торговая компания «Центр» 13
    2.2 Документальное оформление трудовых отношений и учета начисления заработной платы работников 19
    3 Анализ использования фонда оплаты труда и персонала 25
    3.1 Анализ использования фонда заработной платы 25
    3.2 Анализ состава и структуры ФОТ 27
    3.3 Направления по совершенствованию оплаты труда на предприятии 33
    Заключение 37
    Список использованных источников 38
    1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 01.09.2014) [Электронный ресурс]. – М. , [2015] . – Режим доступа : информационно-правовая справочная система ГАРАНТ (дата обращения 19.05.2016).
    2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (с изм. и доп. от 01.10.2014) [Электронный ресурс]. – М. , [2015] . – Режим доступа : информационно-правовая справочная система КонсультантПлюс (дата обращения 19.15.2016).
    3. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности.: Учебное пособие. - М.: Дело и сервис, 2014. – 336 с.
    4. Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах.: Учебное пособие. – М.: МИК, 2014. – 376 с.Захарова Т.И., Гаврилова С.В.
    5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. –841c.
    6. Кролова А.А. Цели и политика компании. Взаимосвязь / А.А. Кролова / Управление человеческими ресурсами. – 2013. – №3.
    7. Куверин С.Б. Мотивация труда - М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2014. — 224 с.
    8. Ламакин Д.В. Очерки теории мотивации и практика применения в управлении /Д.В.Ламакин - М.: Дело 2013 -380 с.
    9. Логвитов С.А. Мотивация, планирование и прогнозирование: Учебное пособие. М.: Финансовый университет, 2013. 219 с.
    10. Макаров В. И . Заработная плата/ В. И. Макарова. М.: Знание, 2014. -235с.
    11. Никонов Д.А. Трудовое право: Курс лекций [Текст]: Учебное пособие. – М.: Норма, 2013. – 432с. С. 235 – 281.
    12. Рыженков А.Я. Трудовое право России [ Текст]: Учебник. – М.: Высшее образование; Юрайт – Издат, 2014. – 523 с. – (Основы наук). С. 259 – 285, 287 – 316.
    13. Трудовое право России [Текст]: учебник/ отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова.- 3-е изд.- М. : Контракт; Инфра-М, 2013.- 648 c. С. 294 – 367.
    14. Трудовое право России [Текст]: учебник/ под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова.- 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Норма, 2010.- 656 c. С. 464 – 511.
    15. Хохлов Е.Б., Сафонова В.А. Трудовое право России: Учебник. - М.: Юрайт, 2008. – 650с. С. 412 – 449.
    16. Щиглов В. М. Расчеты по заработной плате /В. М. Щеглов – СПб – Питер-Инфо 2014.-236 с.
    17. Шарамов К. И. Депонированная заработная плата / К. И. Шарамов –М. просвещение. , 2014. -256 с.

    "
logo

Другие работы