Номер: 235947
Количество страниц: 38
Автор: marvel
Курсовая Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом на примере ЗАО «Торговая компания Центр», номер: 235947
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Введение 2
1. Теоретические основы организации оплаты труда 3
1.1 Понятие фонда оплаты труда и его анализа 3
1.2 Разновидность, формы и системы оплаты труда 7
2 Действующий учет расчетов по оплате труда в ЗАО «Торговая компания «Центр» 13
2.1 Краткая характеристика предприятия ЗАО «Торговая компания «Центр» 13
2.2 Документальное оформление трудовых отношений и учета начисления заработной платы работников 19
3 Анализ использования фонда оплаты труда и персонала 25
3.1 Анализ использования фонда заработной платы 25
3.2 Анализ состава и структуры ФОТ 27
3.3 Направления по совершенствованию оплаты труда на предприятии 33
Заключение 37
Список использованных источников 38
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 01.09.2014) [Электронный ресурс]. – М. , [2015] . – Режим доступа : информационно-правовая справочная система ГАРАНТ (дата обращения 19.05.2016).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (с изм. и доп. от 01.10.2014) [Электронный ресурс]. – М. , [2015] . – Режим доступа : информационно-правовая справочная система КонсультантПлюс (дата обращения 19.15.2016).
3. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности.: Учебное пособие. - М.: Дело и сервис, 2014. – 336 с.
4. Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах.: Учебное пособие. – М.: МИК, 2014. – 376 с.Захарова Т.И., Гаврилова С.В.
5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. –841c.
6. Кролова А.А. Цели и политика компании. Взаимосвязь / А.А. Кролова / Управление человеческими ресурсами. – 2013. – №3.
7. Куверин С.Б. Мотивация труда - М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2014. — 224 с.
8. Ламакин Д.В. Очерки теории мотивации и практика применения в управлении /Д.В.Ламакин - М.: Дело 2013 -380 с.
9. Логвитов С.А. Мотивация, планирование и прогнозирование: Учебное пособие. М.: Финансовый университет, 2013. 219 с.
10. Макаров В. И . Заработная плата/ В. И. Макарова. М.: Знание, 2014. -235с.
11. Никонов Д.А. Трудовое право: Курс лекций [Текст]: Учебное пособие. – М.: Норма, 2013. – 432с. С. 235 – 281.
12. Рыженков А.Я. Трудовое право России [ Текст]: Учебник. – М.: Высшее образование; Юрайт – Издат, 2014. – 523 с. – (Основы наук). С. 259 – 285, 287 – 316.
13. Трудовое право России [Текст]: учебник/ отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова.- 3-е изд.- М. : Контракт; Инфра-М, 2013.- 648 c. С. 294 – 367.
14. Трудовое право России [Текст]: учебник/ под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова.- 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Норма, 2010.- 656 c. С. 464 – 511.
15. Хохлов Е.Б., Сафонова В.А. Трудовое право России: Учебник. - М.: Юрайт, 2008. – 650с. С. 412 – 449.
16. Щиглов В. М. Расчеты по заработной плате /В. М. Щеглов – СПб – Питер-Инфо 2014.-236 с.
17. Шарамов К. И. Депонированная заработная плата / К. И. Шарамов –М. просвещение. , 2014. -256 с.
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.