Курсовая Участие персонала в управлении, номер: 271235

ВВЕДЕНИЕ..………………………………………………………………...……3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧАСТИЯ ПЕРСОНАЛА В УПРАВЛЕНИИ......................................................................................................6
1.1 Механизмы участия персонала в управлении организацией………..6
1.2 Формы участия персонала в управлении предприятием…………….9
1.3 Нормативно-правовая база, регулирующая участие персонала в управлении организации.…………………………………………………….….13
1.4 Положительные стороны участия персонала в управлении организацией……………………………………………………………………..18

ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ ВОВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ………………..........................................22
2.1 Участие персонала в управлении посредством коммуникации и консультаций…………………………………………………………………..…22
2.2 Брифинговые группы.……………………………………..……….…26
2.3 Кружки качества………………………………………………………28
2.4 Мотивация как средство участия персонала в управлении…………30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...34

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………….…………………..……..36
1. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. на 01 января 2017 г.) // Российская газета. – 2001. – 31 декабря.
2. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности : федер. закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ (с изм. на 03 июля 2016 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 3. – Ст. 148.
3. Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий) : федер. закон от 19 июля 1998 г. № 115-ФЗ (с изм. на 21 марта 2002 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1998. - № 30. – Ст. 3611.
4. Хартия Сообщества об основных социальных правах трудящихся от 09 декабря 1989 г. // Основные права человека в сфере труда и их защита. Библиотечка «Российской газеты». – № 22-23. – М., 1999. – С. 56-59.
5. Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2012. - № 1. - С. 50−52.
6. Байнев, В.Ф. Основы теории организаций : учеб. пособие / В.Ф. Байнев. – Минск : БГУ, 2012. – 85 с.
7. Блинов, А.О. Мотивация персонала корпоративных структур / А.О. Блинов // Маркетинг. – 2014. – № 1. – С. 88-101.
8. Бовыкин, В.И. Новый менеджмент (управление предприятием на уровне высших стандартов) : теория и практика эффективного управления / В.И. Бовыкин. - М. : Экономика, 2010. – 368 с.
9. Бурмистров, А.Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? / А.Н. Бурмистров, Н.В. Газенко // Управление персоналом. - 2016. - № 7. - С. 48−49.
10. Виханский, О.С. Менеджмент : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М. : Экономистъ, 2013. – 528 с.
11. Виханский, О.С. Стратегическое управление : учебник / О.С. Виханский. - М. : Гардарика, 2010. – 296 с.
12. Герасимов, Б.Н. Менеджмент персонала : учеб. пособие / Б.Н. Герасимов, В.Г. Чумак, Н.Г. Яковлева. – Ростов н /Д : Феникс, 2013. – 446 с.
13. Гущина, И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И. Гущина // Общество и экономика. - 2010. - № 1. - С. 169−174.
14. Зайцев, Г.Г. Управление персоналом : учеб. пособие / Г.Г. Зайцев. – СПб. : Северо-Запад, 2008, - 346 с.
15. Иванова, М.О. Концепция участия персонала в корпоративном управлении / М.О. Иванова. – СПб.: СПбГИЭУ, 2012. – 280 с.
16. Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е.И. Комаров // Управление персоналом. – 2015. – № 1. – С. 38-41.
17. Максимцов, М.М. Исследование систем управления : учеб. пособие / М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева. - М. : Бнити-Дана, 2013. – 167 с.
18. Социальное развитие предприятий : учеб. пособие / под ред. Н.А. Волгина, А.Н. Аверина. – М.: КНОРУС, 2010. – 543 с.
19. Урбанович, А.А. Психология управления : учеб. пособие / А.А. Урбанович. – Минск : Харвест, 2011. – 640 с.
20. Уткин, Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин. – М. : ЭКМОС, 2012. – 352 с.
21. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом современной организации : учеб. пособие / Ю.А. Цыпкин, А.Н. Люкшинов. - М. : Мир, 2013. – 446 с.