Курсовая Цели в организации, номер: 51552

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБОСНОВАНИЯ ЦЕЛЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие целей, их классификация и характеристики 6
1.2. Установление и методы формирования целей 12
1.3. Управление по целям как фактор, воздействующий на результаты деятельности организации 17
2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЦЕЛЕЙ-ОРИЕНТАЦИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 24
2.1. Функционально-целевая модель системы управления персоналом 24
2.2. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом 31
2.3. Совершенствование установки и управления целями 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47