355266 работ
представлено на сайте
Цели, принципы и структура системы материального и морального вознаграждения

Курсовая Цели, принципы и структура системы материального и морального вознаграждения, номер: 1915

Номер: 1915
Количество страниц: 22
Автор: umnica
260 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Цели, принципы и структура системы материального и морального вознаграждения , Содержание:

Введение 3
1. Мотивация труда и значение вознаграждения в работе персонала 5
2. Потребности и вознаграждения...

Автор:

Дата публикации:

Цели, принципы и структура системы материального и морального вознаграждения
logo
Содержание:

Введение 3
1. Мотивация труда и значение вознаграждения в работе персонала 5
2. Потребности и вознаграждения...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание:

    Введение 3
    1. Мотивация труда и значение вознаграждения в работе персонала 5
    2. Потребности и вознаграждения в териях мотивации 7
    3. Система материального и морального вознаграждения 12
    Заключение 20
    Список использованной литературы 22

    Цель настоящей работы – рассмотреть цели, принципы и структуру системы материального и морального вознаграждения.
    Объект исследования – мотивация и система вознаграждения.
    Исходя из поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
    1) Рассмотреть принципы мотивации труда и роль вознаграждения в работе персонала;
    2) Рассмотреть взаимосвязь потребностей и вознаграждений в теориях мотивации;
    3) Рассмотреть структуру материального и морального вознаграждения.
logo

Другие работы