Номер: 310362
Количество страниц: 72
Автор: marvel10
Диплом Трудовая мотивация сотрудников, номер: 310362
3900 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"СОДЕРЖАНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Структура и факторы мотивационного процесса на предприятии в современных рыночных условиях 6
1.2 Особенности теорий мотитвации 9
1.3. Стимулирования труда работников как важный элемент мотивационной политики 15
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ «ДОМ КУЛЬТУРЫ» Г. НАРЬЯН-МАРА 21
2.1. Общая характеристика муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры» г. Нарьян-Мар 21
2.2. Анализ хозяйственно-экономической деятельности МБУК «Дом Культуры» г. Нарьян-Мара 25
2.3 Кадровый состав и текучесть кадров 34
2.4 Анализ системы мотивации труда работников организации МБУК «ДК» 40
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ 48
3.1 Разработка плана работы с персоналом 48
3.2 Совершенствование системы мотивации персонала 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 65
Приложение 1 70
Приложение 2 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Афонина С.А., Буданова М.В. Методика анализа системы мотивации труда персонала предприятия//Российское предпринимательство. 2012. №8 (206). С.83-88.
2. Богачёва Е.В. Мотив как основной структурный элемент трудовой мотивации. Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2011. №22. С.267-270.
3. Вебер М. избранные произведения. М.: Прогресс, 1991. С.15
4. Выготский Л.С. Избранные психологические исследования. М., 1965. С. 20-23.
5. Гастев А.К. Как надо работать. М., 1972. С.30-35.
6. Герцберг Ф. Побуждение к труду и производственная мотивация / Ф.Герцберг, М. У. Майнер // Социологическое исследование. 1990. №1. С.123-131
7. Городний В.В. Трудовая мотивация современной российской молодежи. Автореф. дис. канд. социол. наук. Саратов, 2006. С.3-7.
8. Горшкова О.Н. Теоретико-методологический анализ исследования трудовой мотивации // Вестник Челябинского Государственного Университета. 2011. №2. С.116-121.
9. Горшкова О.Н. Управление трудовой мотивацией в организации: социологический факторный анализ. Дис. канд. социол. наук. Челябинск, 2011. С.20-23.
10. Глотова Е.Ю. Социальные регулирования мотивации трудовой активности // Саратовский Государственный Социально-экономический Университет. Автореф. дис. канд. социол. наук. Саратов, 2013. С. 4-7.
11. Глотова Е.Ю. Социальные технологии регулирования мотивации трудовой активности // Саратовский Государственный Социально - Экономический Университет. Дис. канд. социол. наук. Волгоград, 2013. С.11.
12. Даль В.И. Толковый словарь, М., 1997. С.174.
13. Дибирова Д.М. Региональные особенности формирования трудовой мотивации // Вестник Дагестанского Государственного Университета. 2011.№5. С.149-152.
14. Долженко Р.А. Системный подход и управление трудовой мотивацией персонала // Российское предпринимательство. 2010. № 8. Вып.2 (165). С.70-75.
15. Долженко Р.А. Трудовая мотивация с позиции нового институциального подхода // Труд и социальные отношения. 2010. №12. С35-42.
16. Захаров А.Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда // Вестник НГИЭИ. 2014. № 9(40). С.19-22.
17. Зимина Е.В. Трудовая мотивация как условие профессиональной самореализации специалистов социальной работы. Автореф. дис. канд. социол. наук. Иркутск, 2013. С.3-4.
18. Зимина Е.В. Трудовая мотивация как условие профессиональной самореализации специалистов социальной работы. Дис. канд. социол. наук. Иркутск,2013. С.11-13.
19. Иванова Е.В. Формы и методы мотивации и стимулирования трудовой активности персонала при формировании корпоративной культуры в предпринимательских организациях // Вестник Академии. 2011. №1. С.90-94.
20. Ильин И.В. Социальные и духовно-нравственные факторы трудовой мотивации. Автореф. дис. канд. социол.наук // Российская академия народно хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации. Москва, 2012. С.9.
21. Климова С.И. Повышение эффективности стимулирования сотрудников в зависимости от типа трудовой мотивации // Сборник научных статей. Достижения Вузовской Науки: Труды международной научно-практической конференции.- М., 2014. С.224-226.
22. Коноплёва Г.И. Понятие трудовой мотивации // Альманах Современной науки и образования. 2014. №7(85). С.76-79.
23. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции. М., 2012.С.20.
24. Лобызенкова В.А. Трудовая мотивации как элемент управления персоналом // Экономика, социология, право. 2014. №2. С.108-113.
25. Макклелланд Д. Мотивация человека. Санкт-Петербург, 2007. С.672.
26. Маслоу А. Мотивация личности / А.Маслоу // пер с англ. Т. Гутмана, Н.Мухиной-3-е изд. - Спб.: Питер,2012. С.352.
27. Миранова Л.А. Проблемы заработной платы и трудовая мотивация. Ученые записки Петрозаводского государственного университета. Серия: Общественные и гуманитарные науки.2010. №5. С.83-89.
28. Николаев А.А. Трудовая мотивация персонала компании // Экономические системы. 2013. №1. С.29-30.
29. Олисова О.В. Региональные трудовые стратегии молодых специалистов. Автореф. канд. социол. наук. Саранск, 2010. С.2.
30. Парсонс Т.О структуре социального действия. – М.: Академический проспект, 2000. С.88.
31. Пимонова О.В. Влияние авторитета руководителя на трудовую мотивацию персонала // Вестник Донского аграрного университета. 2013. №4(10). С116-123.
32. Полутова М.А., Туякбаева А.Е. Предпринимательская мотивация как частный случай трудовой мотивации // Вестник Забайкальского государственного университета. 2012. №6. С.70-75.
33. Полянина А.К. Управление мотивацией трудового поведения сотрудников в условиях Современной России. Автореф. дис. канд. социол. наук // Российский государственный социальный университет. Москва, 2013.
34. Подмарков В.Г. Методологические аспекты стимулирования и мотивации труда // Вопросы философии. 1976. №5. С.58-69.
35. Портер М. Международная конкуренция / Под ред.В.Д. Щетина; пер с англ. – М.: Международные отношения, 2003. С.38-40.
36. Прокопьева Л.Н. Особенности формирования мотивации сотрудников полиграфических предприятий. Автореф. дис. канд. социол. наук. Санкт-Петербург, 2013. С.3-5.
37. Прокофьева У.Н. Трудовая мотивация и психологический климат в коллективе в сфере торгового бизнеса // Карельский научный журнал. 2013. №4. С. 87-89.
38. Разнодежина Э.Н, Филянин С.В. Мотивация труда в современных условиях хозяйствования // Российское предпринимательство. 2011. №11. Вып.1(195). С.47-51.
39. Рожкова Л.В. Справедливость в оплате труда как фактор мотивации трудовой деятельности персонала организации // Университетское образование сборник статей XVI Международной научно-методической конференции. Посвящается 150-летию со дня рождения П. А. Столыпина. Под ред. И. В. Волчихина, Р.М.Печерской. Пенза, 2012. С.123-133.
40. Ребров А.В. Факторы влияния формирования мотивации сотрудников // Социологические исследования. 2011. № 3.
41. Скворцов В.Н. Трудовая мотивация сотрудников в современных условиях // Вестник Ленинградского Университета им. А.С. Пушкина. 2013. Т.6. №1. С.54-68.
42. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов // А.Смит. М, 1997. кн.1. С.80.
43. Субботина О.С. Инструментарий мотивации трудовой деятельности // Проблемы современной науки. 2012. №3. С.224-232.
44. Талтынов С.М. Трудовая мотивация в системе управления человеческими ресурсами. Дис. канд. эконом. наук. Воронеж, 2004.С.12-14.
45. Темницкий А.Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации // СОЦИС. 2013. №5. С.28-30.
46. Туев В.А. Мотивация труда и развитие потребностей личности // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2014. №4. С.16.
47. Фомин А.В. Круглый стол, Социология власти. М., -2013. №3.
48. Фомин А.В. Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда. Автореф. дис. канд. социол. наук. Москва, 2013. С. 13-14.
49. Фомичев Е.В. Трудовая мотивация государственных служащих в условиях реформирования российской государственной службы. Дис. канд. социол. наук. Ростов-на-Дону, 2011. С.21-23.
50. Человек и его работа (социологическое исследование) / Под ред. А. Г.Здравомыслова, В.П. Рожина, В.А. Ядова. – М.: Мысль, 1967. С. 392.
51. Чекмарев О.П. Эффективность работы и личные издержки персонала // Известия Санкт-Петербургского Государственного Аграрного Университета. Спб.: СПбГАУ, 2014. №17. С.111-116.
52. Шопенгауэр А. Избранные произведения / А. Шопенгауэр – Ростов-на-Дону: Феникс, 1997.С.15.
53. Шумейко М.В. Специфика мотивации трудовой деятельности на современных российских предприятиях. Власть. 2013. №3. С.48-51.
54. Шумпетер И. Теория экономического развития (Исследования предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента, и циклов конъюнктуры) / Шумпетер Й. –М.: Прогресс, 1982. С.282.
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.