Курсовая Тренинги в управлении персоналом, номер: 5956

Оглавление


Введение …………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Сущность тренинга …………………………………………………. 5
1.1. Понятие и виды тренинга ………………..……………………………….... 5
1.2. Тренинг как эффективный метод развития социально-психологической компетентности менеджеров всех уровней ………………………………….. 10
1.3. Уровни социально-психологического тренинга ………………………... 13
Глава 2. Тренинги в управлении персоналом ……………………………. 19
2.1. Тренинг как эффективный метод обучения ……………………………... 19
2.2. Критерии эффективности тренинга ……………………………………… 21
2.3. Оценка эффективности тренинга с позиции участников ………………. 26
2.4. Обеспечение поддержки изменений после окончания тренинга ……… 33
Заключение …………………………………………………………………….. 36
Список использованной литературы …………………………………………. 37


Список использованной литературы
1. Бакирова Г.Х. Тренинг управления персоналом. – СПб.: Речь, 2004.
2. Г.В. Баранова, В.В. Кобзева //Система посттренинговых занятий// Журнал "Справочник по управлению персоналом", № 7, 2003.
3. Д. Бекоева, В.Тихенький, Г.Черняева Тренинг как фактор эффективной коммуникации, жернал «Управление персоналом», N20, 2004.
4. Бессуднова С. // Посттренинг, или жизнь после, журнал «Управление персоналом», №15, 2004.
5. К. Бирюкова, Е.Коннова, и А. Огнев Тренинг без коучинга - деньги на ветер, журнал «Управление персоналом», N12 2003.
6. Бизнес-тренинг – действенный инструмент для улучшения работы организации//Журнал "Справочник кадровика", № 9, 2000.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М., 1998.
8. С. Виноградова Мастер-класс для менеджера по обучению, журнал «Управление персоналом», N15 2004.
9. Вырковский Андрей // Школа для тренеров //журнал "Секрет фирмы" , май, 2004.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 1997.
11. Ж.Завьялова Мы должны быть профессионалами и при этом оставаться самими собой //журнал «Управление персоналом», N15 2004.
12. Завьялова Жанна 'ПУТЬ ТРЕНЕРА', - М. 2002.
13. Т.В.Зайцева теория психологического тренинга СПб.: Речь, М.: Смысл, 2002.
14. Кларин М.В «Корпоративный тренинг», - М.: Дело, 2002 г.
15. Моисеев А, Каждый тренинг – это что-то уникальное, как яйцо фаберже, журнал «Управление персоналом», №15, 2004. С.14-15.
16. Рыжкина В., Коноров Ф. Истина где-то там, или аутсорсинг развития персонала, журнал «Управление персоналом», №15, 2004.
17. Е.Симонова Тренинги для топ-персонала житейская мифология // журнал «Управление персоналом», N15 2004.
18. Соловьева Е. // Вам чай или кофе? А вот и не угадали – чай…//журнал «Управление персоналом», №15, 2004.
19. Н.Жадько, М.Чуркина Изменить сознание, журнал «Управление персоналом», N18, 2004.
20. Н.Жадько, М.Чуркина Тренинг: результаты = задачи, журнал «Управление персоналом», N11 2002.
21. Жадько Н.В., Чуркина М.А. УЧИСЬ УЧИТЬСЯ, журнал «Управление персоналом», № 10, 2003.
22. Н.Жадько, М.Чуркина Групповая динамика в тренинге: бои по правилам, журнал «Управление персоналом», N4 2003.
23. И.Шелекетова //1000 мелочей хорошего семинара// журнал «Управление персоналом», N15 2004.
24. К. Фопель «Технология ведения тренинга», - М.: Генезис, 2003.