Курсовая Типология управленческих решений, номер: 64662

Введение 2
1. Теоретические основы процесса принятия управленческого решения в системе государственного и муниципального управления 4
1.1. Сущность, значение и классификация управленческих решений 4
1.2. Модели разработки и принятия управленческих решений в системе государственного и муниципального управления 10
2. Анализ системы принятия управленческих решений в ГУП МО "___" 15
2.1. Краткая характеристика ГУП МО "___" 15
2.2. Анализ организационной структуры ГУП МО "___" 17
2.3. Анализ основных финансово-экономических показателей ГУП МО "___" 19
2.4. Анализ системы подготовки и принятия управленческих решений в ГУП МО "___" 26
3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления на ГУП МО "..." 32
Заключение 34
Список использованной литературы: 36





1. Нормативно-правовые акты (по юридическому значению)
1.1. Федеральные законы
Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ.
1.2. Указы Президента РФ
О первоочередных мерах по улучшению работы с кадрами в системе государственной службы и реализации Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»: Указ Президента РФ от 6 сентября 1995г. №900.
1.3. Постановления Правительства РФ
О некоторых мерах по организации взаимодействия федеральных органов исполнительной власти с органами местного самоуправления: Постановление Правительства РФ от 27 июня 1996 г. № 755.
1.4. Ведомственные нормативно-правовые акты федеральных органов Правила рассмотрения дел о нарушениях антимонопольного законодательства: Утверждено приказом ГКАП РФ от 25 июля 1996 г. № 91 // БНА РФ. - 1996. - № 4. с.45-59.
1.5. Законы субъектов РФ
О государственной службе в городе Москве: Закон города Москвы от 29 октября 1997г. № 43.
2. Литература
2.1. Книги
2.1.1. Алан Хоскинг. Курс предпринимательства: Практическое пособие, пер. с англ. — М. Международные Отношения, 2004г - с.413.
2.1.2. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Издательство Московского Университета, 2005 - с.514.
2.1.3.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2003, с.621
2.1.4. Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации.- М.: Дело, - 2005, с.198.
2.1.5. Грейсон Дж. Младший, О,Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. – М.: Экономика, 2004 - с.142.
2.1.6. Дэвид Мерсер, ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира. – М.: Прогресс, 2005 - с.142.
2.1.7. Джексон Грейсон младший, Карла О’Делл. “Американский менеджмент на пороге XXI века” М., Экономика 2004 - с.155.
2.1.8. Д.Мерсер. ИБМ:Управление в самой преуспевающей корпорации мира. : Пер с англ.. –М.: Прогресс, 2003, с.422.
2.1.9. Е.М. Майбурд. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. – М.: ЮНИТИ, 2004, с.351.
2.1.10. Негашев Е.В. Анализ предприятия в условиях рынка.: Учеб. пособие. – М.: Высш. Шк., 2004, с.314.
2.1.11. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., - 2005, - с. 193;
2.1.12. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда. –м.: Юрид. Лит.,2005, с.166 .
2.1.13. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, - 2004, с.615.
2.1.14. Майкл Мескон и др., “Основы менеджмента”, - М., 2005 - с.522.
2.1.15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2005 - с.520.
2.1.16. Семёнова О. К. Менеджмент. – Братск: Лот, 2005 - с.413.
2.1.17. Ф.Тейлор Основы научного менеджмента, Прогресс, Москва, 2005 г - с.321.
2.1.18. Телор Фредерик Уинслоу, Менеджмент, - М., 2004 г- с.612.
2.1.19. Трейси Д., Менеджмент с точки зрения здравого смысла. – М.: Автор, 2005 - с.132
2.2. Периодическая печать
2.2.1 Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики.//Эксперт.- 2005.- № 10.
2.2.2. Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала // Проблемы теории и практики управления. - 2005.– № 2.
2.2.3.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд.- 2005. - №10.
2.2.4. Лещинская Г. Молодежный рынок труда.// Экономист, - 2005. - №8.
2.2.5. М.Мейер. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей? // ЭКО.- 2005. - №4.
2.2.6.Микульский К. Формирование новой модели занятости.// Экономист, 2005. - №3.
2.2.7.Пристанева А.А Рынок труда: занятость и безработица // Вопросы экономики, - 2005. - №2.
2.2.8. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал, - 2005. - №11-12.
2.2.9. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала.// Проблемы теории и практики управления.– 2005. – № 5.
2.2.10. Щегин Г.В., Как работают с людьми за рубежом. – Киев: 2005 - с.514.
2.2.11. Экономика предприятия / Под ред. Семёнова В. М. – М.: Ника, 2005 - с.611.