Курсовая Типология и классификация организаций, номер: 70455

Номер: 70455
Количество страниц: 55
Автор: proffi61111

1040 руб.

Купить эту работу

Не подошла
данная работа?

Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему

Заказать новую работу

Содержание:
Введение 3
1. Общие характеристики организаций 5
1.1 Понятие организации, функции организации 8
1.2 Законы организации 10
2. Социально-хозяйственная организация как организационная система 14
2.1.Понятие социально-хозяйственной организации 14
2.2. Организационные структуры социально-хозяйственной организации 16
3.Типология социально-хозяйственных организаций и сравнительный анализ их особенностей 21
3.1. Классификация организаций 21
3.2. Особенности социально-хозяйственной организации 28
3.3. Функционирование социально-хозяйственной организации 30
4. Практическое рассмотрение социально-хозяйственной организации на примере НПФ «Промагрофонд» 36
4.1. Разработка системы функций управления на предприятии Негосударственный Пенсионный Фонд «Промагрофонд» 36
4.2. Методы получения и сбора информации для анализа системы управления организацией 41
5. Общая характеристика ролей и функций руководителя и их значения и роли для управления социально-хозяйственной организацией 45
5.1. Роли руководителя 45
5.2. Характеристика функций управления в данной организации 46
5.3. Классификации функций управления 49
Заключение 52

Введение

Актуальность темы.
Организация может рассматриваться как процесс либо как явление. Как процесс организация – это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Как явление организация – это объединение элементов для реализации программы или цели и действующих на основании определенных правил и процедур .
Социологические науки рассматривают организации как социальные институты, а экономические науки - как экономические (или социально-экономические) институты или системы.
В дальнейшем, вследствие размежевания и дальнейшего отдаления общественных наук друг от друга, усилилось и разногласие между ними в отношении сущности социальной организации. Все это отразилось на современном состоянии теории организации как межотраслевого научного направления, призванного выработать согласованную позицию в отношении социальных организаций.
Общая теория социальных организаций опирается не только на результаты научных исследований, но также на практические методы проектирования и совершенствования организаций. Заметный вклад в решение этих вопросов внесли отечественные ученые Цандер Э. Практика управления. - М. «Пилигрим», 2006.; Дьячкова И.В. Теория организации производства. - СПб, 2002.,Файоль Г. Общий и промышленный менеджмент. - СПб.: Эксмо, 2000.
В данной работе мы рассмотрим типологию и классификацию организаций, а также социальную и хозяйственную организацию на примере предприятия Негосударственного Пенсионного фонда «Промагрофонд».
Цель данной курсовой работы состоит в определении типологии и классификации организаций и рассмотрении социально-хозяйственной организации на примере конкретного предприятия.
Для полного раскрытия данной темы определим следующие задачи:
1. выявить важнейшие индивидуальные параметры типологии организации;
2. определить особенности и задачи организаций;
3. рассмотреть социально-хозяйственную организацию на примере конкретного предприятия.
Предметом в данной работе выступает выявление основных классификаций и особенностей организации, а объект – Негосударственный Пенсионный фонд «Промагрофонд».
Данная курсовая работа состоит из введения, пяти глав основной части, заключения, списка использованной литературы.

Другие работы

1040 руб.

Организация работы с товарной группой сычужных сыров в торговой сети

390 руб.

Менеджмент на предприятии

390 руб.

Мотивация труда

390 руб.

Коммуникационный процесс

520 руб.

Творчество в менеджменте

Курсовая Типология и классификация организаций, номер: 70455

StudentEssay

Другие работы