Реферат Теоретические концепции кадров на государственной службе, номер: 293667

Оглавление

Введение 3
1. Общие понятия о концепции управлении персоналом в системе государственной службы 4
2. Методы управления персоналом государственных учреждений 6
Заключение 10
Список использованных источников

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Гарант».
2. Аксенова Е.А. Управление персоналом в системе государственной службы: Учебное пособие. М.: ИПК госслужбы, 2016. - 511 с.
3. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. М.: МФПУ Синергия, 2015. - 192 с.
4. Богатырева И.В. Формы и методы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих: современные тенденции и перспективы совершенствования // Власть. 2016. - № 3. - С.40-44.
5. Вырупаева Т. В. Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. 2013. - № 1. - С. 116-121.
6. Гарнов А.П. Кадровая политика в системе государственной службы Российской Федерации / А.П.Гарнов, В.А.Топчий // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. 2016. - № 3. - С.4-8.
7. Данилов А. В. Кадровая политика в системе государственной службы // Научное сообщество студентов: материалы VIII Междунар. студенч. науч.- практ. конф. (Чебоксары, 31 март 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. - С. 259-262.
8. Охотский Е. В. Теория и механизмы современного государственного управления. В 2 т. Т. 1: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Е. В. Охотский. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2015. — 479 с.