355266 работ
представлено на сайте
Теоретические и методологические основы распределения задач, ответственности и полномочий управленческого персонала

Курсовая Теоретические и методологические основы распределения задач, ответственности и полномочий управленческого персонала, номер: 26302

Номер: 26302
Количество страниц: 36
Автор: beldiplom
780 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Теоретические и методологические основы распределения задач, ответственности и полномочий управленческого персонала , Содержание

Введение 2

Глава 1. Теоретические и методологические основы распределения задач, ответственности и полномочи...

Автор:

Дата публикации:

Теоретические и методологические основы распределения задач, ответственности и полномочий управленческого персонала
logo
Содержание

Введение 2

Глава 1. Теоретические и методологические основы распределения задач, ответственности и полномочи...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 2

    Глава 1. Теоретические и методологические основы распределения задач, ответственности и полномочий управленческого персонала. 4

    1.1 Сущность распределения задач, ответственности и полномочий. 4

    1.2 Основные концепции распределения задач и методологические вопросы распределения задач. 15

    1.3 Методические основы распределения задач, ответственности и полномочий. 19

    Глава 2. Анализ распределения задач, ответственности и полномочий в отделе маркетинга ОАО «Джордана» 24

    2.1 Краткая характеристика предприятия 24

    2.2 Распределение полномочий, ответственности между работниками отдела маркетинга. 27

    2.3 Оптимизация распределения задач. 30

    Заключение. 34

    Список использованной литературы 36
logo

Другие работы