355266 работ
представлено на сайте
Технологии управления деловой карьеры в современных организациях

Курсовая Технологии управления деловой карьеры в современных организациях, номер: 261290

Номер: 261290
Количество страниц: 30
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Технологии управления деловой карьеры в современных организациях , Содержание
Введение 3
1.Теоретические аспекты карьеры 5
1.1 Понятие деловой карьеры: виды, этапы 5
1.2 Карьерные модели п...

Автор:

Дата публикации:

Технологии управления деловой карьеры в современных организациях
logo
Содержание
Введение 3
1.Теоретические аспекты карьеры 5
1.1 Понятие деловой карьеры: виды, этапы 5
1.2 Карьерные модели п...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    1.Теоретические аспекты карьеры 5
    1.1 Понятие деловой карьеры: виды, этапы 5
    1.2 Карьерные модели персонала 7
    1.3 Объекты и субъекты управления деловой карьеры 10
    2. Технологии управления деловой карьеры в современных организациях 13
    2.1 Технологии планирования деловой карьеры в современных организациях 13
    2.2 Технологии развития деловой карьеры в современных организациях 18
    2.3 Рекомендации по управлению: планирование и развитие деловой карьеры в современных организациях 24
    Заключение 27
    Список литературы 29

    Список литературы
    1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ(ред. от 02.11.2013)
    2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.12.2013)
    3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014)
    4. Аширов Д.А. Организационное поведение. - М.: Проспект, 2013. – 533с. (гриф)
    5. Аширов Д.А. Кадровый менеджмент в организации. - М., 2009. – 361с.
    6. Альбитер Л.М., Сатонина Н.Н. Исследование факторов карьерного развития менеджера//Вестник Самарского государственного университета. 2013. № 1 (102). С. 15-19.
    7. Бабаян А.Н. Профессиональная карьера банковского работника. – М.: 2014. -210 с.
    8. Беляцкий Н.П. Менеджмент: деловая карьера. – М.: Высшая школа, 2010.– 302 с.
    9. Богатырева О.О. Психологические предпосылки карьерного роста // Вопросы психологии. – 2015. - № 3. – с. 92 – 98.
    10. Ветошкина Т. Формирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2010. - №1. – С.42-47.
    11. Горбунова И.Г., Леонова Н.П. От оценки рабочих мест – к аттестации персонала // Управление персоналом, №23, 2015, с. 41-45
    12. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2013. - №5. – С.36-50.
    13. Девицкая А. Построение системы управления персоналом: создаем обособленное подразделение// Справочник по управлению персоналом, №5, 2013. с. 37-39
    14. Диагностика профессионального самоопределения: учеб.-метод. пособие / сост. Я.С. Сунцова. Часть 2 – Ижевск: Издательство «Удмуртский университет», 2011. - 142 с.
    15. Деркач А. А., Зазыкин В. Г., Маркова А. К. Психология развития профессионала: учебное пособие. М.:Наука, 2014. - 569 с.
    16. Диксон Д. Совершенствуйте свой бизнес. Пер. с англ. -- М.: Финансы и статистика, 2011.
    17. Егоров С.Н. Управление персоналом. – Изд.: ПГУ Пенза, 2012. – 417с.
    18. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд.Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 541с.
    19. Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. - М.: Экзамен, 2010. – 410с.
    20. Жданова С. Ю. Психология карьеры : учеб. пособие / Перм. гос. ун-т. Пермь, 2010.
    21. Железцов А. Трудовые ресурсы организации в современных условиях //Маркетинг №2, 2013, с. 45-49
    22. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. - М.: Издательский центр «Академия», 2013. - 256 с.
    23. Ишунин П. Управление рисками персонала: проблемы и решения // Кадровик. – 2014. - №3. – С.129-135.
    24. Ислантьев Г.С. Кадры предприятия / Г.С. Ислантьев, А.В. Селина. — М.: Экономика, 2012. — 345 с.
    25. Историческое профессиоведение: профессия, карьера, социальная мобильность : сборник статей / под ред. В.Н. Владимирова, М.Х.Д. ван Леувена. – Барнаул : Изд-во Алт. ун-та, 2012. – С.105.
    26. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. М.: Наука, 2012.
    27. Кнорринг В.И. Искусство управления : учебник для вузов. – М., 2012. – 288 с.
    28. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012. – 854с.
    29. Литвинова Е.Ю. Поливариативная карьера: перспективы изучения//Современная зарубежная психология. – 2013. - №2.
    30. Лукичёва, Л. И. Управление персоналом: учеб. пособие; рекомендовано Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента / Л. И. Лукичёва. - 5-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2011. - 263 с.
    31. Моор С.М., Головин П.Ю. Профессиональная идентичность как фактор трудовых отношений//Вестник тюменского государственного университета. – 2012. - №8. – С.178.
    32. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Управление персоналом, №7, 2012, с. 28-35
    33. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2013. 352 с.
logo

Другие работы