Диплом Технологии оценки персонала на ОАО «ЧМК», номер: 33546

"ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 7
1.1. Определение и основные положения 7
1.2. Разработка и развитие проекта 9
1.3. Предмет оценки персонала 11
1.4. Подходы к системам критериев оценки и их описание 14
1.5. Технологии оценки персонала 16
1.5.1. Методы получения информации о работе сотрудника 20
1.5.2. Методы оценки персонала организации 22
1.6. Организация процесса периодической оценки персонала 25
2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 37
2.1 История создания ОАО «ЧМК» 37
2.2. Организационно-экономическая характеристика предприятия 46
2.3. Анализ организационных аспектов системы оценки персонала на примере ОАО «ЧМК» 56
2.4. Выявление недостатков в действующей системе оценки персонала 64
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ОАО «ЧМК» 66
3.1. Анализ эффективности используемых предприятием методов оценки использования необходимых технологий и методов оценки персонала 66
3.2. Программа мер по совершенствованию оценки персонала в ОАО «ЧМК» 71
Заключение 75
Библиграфия 78
Приложения 81
"