355266 работ
представлено на сайте
Технологии мотивации персонала в современной организации на примере организации ООО «ВсеИнструменты.ру»

Диплом Технологии мотивации персонала в современной организации на примере организации ООО «ВсеИнструменты.ру», номер: 265150

Номер: 265150
Количество страниц: 73
Автор: marvel5
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Технологии мотивации персонала в современной организации на примере организации ООО «ВсеИнструменты.ру» , СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. Методы управления персоналом предприятия 8
1.1 Административные методы управления 8
1.2 Эк...

Автор:

Дата публикации:

Технологии мотивации персонала в современной организации на примере организации ООО «ВсеИнструменты.ру»
logo
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. Методы управления персоналом предприятия 8
1.1 Административные методы управления 8
1.2 Эк...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ 5
    Глава 1. Методы управления персоналом предприятия 8
    1.1 Административные методы управления 8
    1.2 Экономические методы управления 12
    1.3 Социально-психологические методы управления 17
    Глава 2. Мотивация персонала, как средство повышения эффективности управления на примере ООО «ВсеИнструменты.ру» 31
    2.1 Общая характеристика деятельности ООО «ВсеИнструменты.ру» 31
    2.2 Анализ методов мотивации сотрудников предприятия 35
    2.3 Причины пассивности работников 38
    Глава 3. Пути совершенствования мотивации сотрудников 46
    3.1. Применение новых технологий мотивации работников 46
    3.2 Прогноз эффективности от внедрения новых технологий мотивации 52
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60
    ПРИЛОЖЕНИЯ 65

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
    1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
    2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система Консультант Плюс
    3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (действующая редакция) // Справочно-правовая система Консультант плюс
    4. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система Консультант Плюс
    5. Альчик М.В. Анализируем и даем оценку мотивации в организациях. – М.: Экономисть, 2017. – 312 с.
    6. Батыщева В.Р., Савчишкина Е.П. Социально-психологические методы управления персоналом // Форум молодых ученых. - 2016. № 4 (4). - С. 128-130.
    7. Богатырева М.Р. Мотивация персонала // Сборник конференций НИЦ Социосфера. – 2013. – № 57-1. – С. 41-42.
    8. Боченкова М.А., Виниченко М.В. Оптимизация КРI в системе стимулирования персонала // Материалы Ивановских чтений. – 2017. – № 2-2 (13). – С. 18-24.
    9. Горева Е. А. Динамика кадров органов местного самоуправления Кировской области // Развитие науки и образования в современном мире: сб. науч. трудов по материалам Междунар. науч.-практ. конф, 2015. - С. 18-20
    10. Гришина В.А. Мотивация персонала в рамках системы менеджмента качества промышленного предприятия // Социально-экономические явления и процессы. – 2014. – № 1. – С. 53-56.
    11. Дудник Т.А., Дронченко Е.М. Применение социально-психологических методов управления персоналом // Экономика и социум. - 2016. - № 6-1 (25). - С. 764-767.
    12. Евсюков Д.В., Объедкова Л.В. Управление мотивацией персонала на основе системы KPI: современный подход / Материалы научной сессии: Сб. материалов: в 6 частях. Волгоградский государственный университет, 2016. - С. 105-107.
    13. Захаров А.Н. Особенности и проблемы мотивации труда в сельском хозяйстве // Вестник НГИЭИ. – 2014. – №1(32). – С. 27-37.
    14. Ильченко С.В. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами организации // Вестник экспериментального образования. – 2015. – № 2. – С. 56-61.
    15. Карпова Е.А. Мотивационное пространство личности: компромиссы, противоречия, потенциальные возможности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 7. – С. 44-51.
    16. Катаргина Н. А. Взаимосвязь мобильности трудовых ресурсов и эффективности использования человеческого капитала на предприятии // Проблемы и перспективы социально-экономического развития регионов: материалы Всерос. заочной науч.-практ. конф, 2014. - С. 97-99.
    17. Коробова Е.Г. Единство административного и экономического методов управления // Актуальные проблемы защиты прав и свобод личности: теория, история, практика: материалы Всерос. заочной науч.-практ. конф., 2017. - С. 33-38.
    18. Кредисов А.И., Панченко Е.Г. Менеджмент для руководителя. – К.: Знання, 2014. – 556 с.
    19. Маслова В.М. Управление персоналом. – М.: Изд-во «Юрайт», 2014. – 492 с.
    20. Мизгулина М.С. Социально - психологические методы в системе методов управления // Проблемы внедрения результатов инновационных разработок: сб .статей междунар. науч.-практ. конф., 2017. - С. 116-118
    21. Наливайченко Е.В., Кацалап А. Мотивация персонала на основе показателей KPI / Молодая наука: Сб. научных трудов научно-практической конференции для студентов и молодых ученых, 2016. - С. 110-112
    22. Одегов Ю.Г., Федченко А.А. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Альфа-Пресс, 2015. – 435 с.
    23. Рахимова Г.М. Исследование факторов мотивации персонала // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2014. – № 10. – С. 70-78.
    24. Руднева Е.Ю. К вопросу развития системы непрерывного обучения персонала организации // Современные тенденции развития и перспективы внедрения инновационных технологий в машиностроении, образовании и экономике. – 2016. – № 1. – С.70-73.
    25. Руднева Е.Ю. Проблемы формирования и развития системы мотивации труда на современном предприятии // Региональная научно-практическая конференция молодых ученых с международным участием, посвященная 15-летию Технологического института (филиала) ДГТУ в г. Азове, 24 октября 2016 г. – С. 163-167
    26. Савенко А.А. Мотивация труда в теории факторов стимулирующего воздействия // Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук. – 2017. – №11(11). – С. 64-67.
    27. Снигирева Г. Д., Горева Е. А. Развитие аутсорсинга как фактора эффективности управления бизнесом // Проблемы и перспективы социально-экономического развития регионов: материалы Всерос. заочной науч.-практ. конф., 2014. - С. 171-173.
    28. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2015. – 312 с.
    29. Сорокина О.Г., Джумаев Н.Н. Роль социально-психологических методов в управлении человеческими ресурсами // Образование, наука, бизнес: развитие и перспективы: материалы II междунар. науч.-практ. конф., 2016. - С. 52-55.
    30. Строителева Т.Г. Особенности социально-психологических методов управления персоналом в бизнес-структурах региона // Экономика устойчивого развития. - 2017. - № 2 (30). - С. 213-215.
    31. Уфимцев В.В., Мезенцев Е.М. Эффективная мотивация персонала на малом предприятии – важнейшее условие успешного развития организации // Известия Иркутской государственной экономический академии. – 2015. – №3. – С. 91-96.
    32. Цветкова И.И. Факторы, оказывающие влияние на формирование системы мотивации персонала // Научный журнал. – 2016. – №11(12). – С. 64-67.
    33. Чалых Д.А. Мотивация и деятельность. – М.: Лаборатория книги, 2016. – 149 с.
    34. Чуланова О.Л. Методология исследования компетенций персонала организаций: Монография.– М.: ИНФРА-М, 2015. – 134 с.
    35. Шмаков А.Г., Топоркова А.В. Мотивация трудовой деятельности как фактор управляющего воздействия на результат труда персонала // Вестник Челябинского государственного университета. – 2013. – № 3(294). – С. 103-106.
    36. Агаларов Х.Р. Современные теории мотивации: основные понятия и принципы https://eduherald.ru/ru/article/view?id=16862 (Дата обращения 15.03.2018)
    37. Багирова И.Х. Мотивация персонала в условиях кризиса https://socionet.ru/publication.xml?h=spz:cyberleninka:2527:14003281 (Дата обращения 15.03.2018)
    38. Герцберг Ф. Мотивация к работе http://textarchive.ru/c-1873202.html (Дата обращения 15.03.2018)
    39. Гильфанова М.Г. Современная модель стимулирования труда работников организации https://vivliophica.com/articles/sociology/501123 (Дата обращения 15.03.2018)
    40. Горбунова М.Ю. Социокультурная мотивация в структуре социальной работы: дис. ... канд. социол. наук http://www.dissercat.com/content/sotsiokulturnaya-motivatsiya-v-strukture-sotsialnoi-raboty (Дата обращения 15.03.2018)
    41. Информационная карточка компании ООО «ВсеИнструменты.ру» http://www.rusprofile.ru/id/735373 (Дата обращения 15.03.2018)
    42. Комаров Е.И., Жданкин Н.А. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала https://www.lawmix.ru/bux/76257 (Дата обращения 15.03.2018)
    43. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации или мотивация без секретов https://eknigi.org/biznes/49419-sekrety-motivacii-ili-motivaciya-bez-sekretov.html (Дата обращения 15.03.2018)
    44. Мотивация персонала с применением KPI. http://www.hrconsalts.ru/motivatciya-personala-s-primeneniem- kpi/ (Дата обращения 18.03.2018)
    45. Мотивация с помощью коучинга [Электронный ресурс] http://coach-world.su/motivatsiya-s-pomoshh-yu-kouchinga/ (Дата обращения 15.03.2018)
    46. Сайт по управлению персоналом: http://www.vkaznu.ru/index.php?showtopic=7414 (дата обращения: 15.03.2018)
logo

Другие работы