Диплом Технологии мотивации персонала современной компании (на примере ООО «КАРСИТИ»), номер: 298545

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала организации 8
1.1 Сущность и роль мотивации в управлении персоналом организации 8
1.2. Современные подходы к оценке мотивации сотрудников 16
1.3. Методы и технологии мотивации персонала 20
Выводы по главе 1 33
Глава 2. Анализ технологий и методов мотивации персонала ООО «КАРСИТИ» 35
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «КАРСИТИ» 35
2.2 Анализ персонала организации и методов управления персонлом 39
Выводы по главе 2 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию методов и технологий мотивации персонала ООО «КАРСИТИ» 53
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию методов и технологий мотивации персонала организации 53
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 58
Выводы по главе 3 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 71

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая № 51-ФЗ от 30.11.1994 (ред. от 29.12.2017). [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/
3. ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» N 14-ФЗ от 08.02.1998 (ред. от 31.12.2017) [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/search/base/?q=%D0%BE+%D0%9E%D0%9E%D0%9E
4. Альчик М.В. Анализируем и даем оценку мотивации в организациях. – М.: Экономисть, 2017. – 312 с.
5. Быченко Ю.Г. Механизм инновационного развития человеческого потенциала в условиях модернизации социально-экономической системы России. – Саратов: «Саратовский ГАУ», 2014. – 331 с.
6. Давыдов А.В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике. – Новосибирск: Наука, 2015. – 213 с.
7. Дятлов В.А. Управление персоналом / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. – М.: ПРИОР, 2015. – 365 с.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Нижний Новгород: НИМБ, 2014. – 720 с.
9. Лобанов А.А. Стратегия перемен: научное издание. – М.: ВЗФЭИ, 2015. – 242 с.
10. Маренков Н.Л. Управление трудовыми ресурсами / Н.Л. Маренков, Е.А. Алимарина. – М.: Московский экономико-финансовый институт, 2017. – 448 с.
11. Одегов Ю.Г. Мотивация трудовой деятельности / Ю.Г. Одегов, А.А. Федченко, Е.С. Дашкова. – М.: Альфа-Пресс, 2015. – 435 с.
12. Озерникова Т.Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. – Иркутск: Изд–во БГУ, 2016. – 183 с.
13. Чуланова О.Л. Методология исследования компетенций персонала организаций: Монография.– М.: ИНФРА-М, 2015. – 134 с.
14. Антипина В. Разработка и внедрение системы нематериального стимулирования // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. – 2015. – № 4. – С. 42-46.
15. Битулева Н.Д. Потеря мотивации, или как настроить персонал на длительную работу // Банковский ритейл. – 2014. – № 3. – С. 52-58.
16. Богатырева М.Р. Мотивация персонала // Сборник конференций НИЦ Социосфера. – 2013. – № 57-1. – С. 41-42.
17. Боченкова М.А., Виниченко М.В. Оптимизация КРI в системе стимулирования персонала // Материалы Ивановских чтений. – 2017. – № 2-2 (13). – С. 18-24.
18. Гришина В.А. Мотивация персонала в рамках системы менеджмента качества промышленного предприятия // Социально-экономические явления и процессы. – 2014. – № 1. – С. 53-56.
19. Евсюков Д.В., Объедкова Л.В. Управление мотивацией персонала на основе системы KPI: современный подход / Материалы научной сессии: Сб. материалов: в 6 частях. Волгоградский государственный университет, 2016. - С. 105-107.
20. Захаров А.Н. Особенности и проблемы мотивации труда в сельском хозяйстве // Вестник НГИЭИ. – 2014. – №1(32). – С. 27-37.
21. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Человек и труд. – 2014. – № 12. – С. 21-27
22. Ильченко С.В. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами организации // Вестник экспериментального образования. – 2015. – № 2. – С. 56-61.
23. Лавицкая М.А. Карты трудовых мотиваторов // Справочник кадровика. – 2015. – № 3. – С.137-140.
24. Мамонов Е. Нематериальная мотивация персонала. Мифы и правда // Кадровик.ру: электрон, журн. – 2014. – № 11. – С. 21-26
25. Маргачев Н.И. Особенности мотивации персонала / Н.И. Маргачев, Л.А. Семина // Международный научный журнал «Инновационная наука». – 2017. – № 04-1. – С. 133-136
26. Наливайченко Е.В., Кацалап А. Мотивация персонала на основе показателей KPI / Молодая наука: Сб. научных трудов научно-практической конференции для студентов и молодых ученых, 2016. - С. 110-112
27. Орлова Е. Мотивация в кризис: когда помочь могут не только деньги / Е. Орлова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2016. – № 2. – С. 77-84.
28. Рахимова Г.М. Исследование факторов мотивации персонала / Г.М. Рахимова, М.А. Бетилгириев // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2014. – № 10. – С. 70-78.
29. Руднева Е.Ю. К вопросу развития системы непрерывного обучения персонала организации / Е.Ю. Руднева, А.С. Ковтун // Современные тенденции развития и перспективы внедрения инновационных технологий в машиностроении, образовании и экономике. – 2016. – № 1. – С.70-73.
30. Руднева Е.Ю. Проблемы формирования и развития системы мотивации труда на современном предприятии / Е.Ю. Руднева, Е.А. Сердюк // Региональная научно-практическая конференция молодых ученых с международным участием, 2016. –С. 163-167
31. Савенко А.А. Мотивация труда в теории факторов стимулирующего воздействия // Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук. – 2017. – Том 4. – №11(11). – С. 64-67.
32. Свешникова О.Н. Отечественные автоматизированные программы учета рабочего времени в системе мотивации персонала / О.Н. Свешникова, М.Е. Кузнецов // Успехи современной науки и образования. – 2017. – Том 3. – №2. – С. 28-33.
33. Сёмин А.Н. Оплата сельскохозяйственного труда: традиции и новые реалии / А.Н. Семин // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2016. – № 6. – С. 5-10.
34. Сёмин А.Н. Оплата труда – главный фактор закрепляемости молодых специалистов на сельских территориях / А.Н. Семин, Н.В. Шарапова // Экономика сельско-хозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2014. – № 10. – С. 35-38.
35. Цветкова И.И. Факторы, оказывающие влияние на формирование системы мотивации персонала // Научный журнал. – 2016. – №11(12). – С. 210-214.
36. Черепанов В.Д. Мотивация персонала как основа управления предприятием. Виды стимулирования // Сибирский экономический вестник. – 2016. – № 2. – С. 76-79.
37. Шарапова В.М. К вопросу о стимулировании трудовой деятельности // Теория и практика мировой науки. – 2016. – № 2. – С. 52-53.
38. Шарапова В.М. Мониторинг системы адаптации персонала предприятия / В.М. Шарапова, Ю.В. Шарапов, К.С. Юченкова// Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2016. – № 59. – С. 97-102.
39. Шарапова В.М. Учет и порядок реализации социальных гарантий / В.М. Шарапова, И.В. Чекунов, О.А. Тульская // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2015. – № 24. – С. 71-75.
40. Шарапова Н.В. Совершенствование организации оплаты труда молодых специалистов аграрного // Агропродовольственная политика России. – 2014. – № 7 (19). – С. 53-56
41. Горбунова М.Ю. Социокультурная мотивация в структуре социальной работы: дис. ... канд. социол. наук / М.Ю. Горбунова [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.dissercat.com/content/sotsiokulturnaya-motivatsiya-v-strukture-sotsialnoi-raboty (Дата обращения 08.06.2018)
42. Егоршин А.П. Управление персоналом. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://en.booksee.org/book/634047 (Дата обращения 08.06.2018)
43. Круглов С.В. Совершенствование факторов мотивации трудовой деятельности работников: автореферат дис. ... канд. социол. Наук. [Электронный ресурс] – режим доступа: https://refdb.ru/look/2499167-p2.html (Дата обращения 08.06.2018)
44. Мотивация персонала с применением KPI. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.hrconsalts.ru/motivatciya-personala-s-primeneniem- kpi/ (Дата обращения 09.06.2018)
45. Роговец И.В. Методические основы оценки уровня мотивации продвижения персонала. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.uecs.ru/uecs-39-392012/item/1109-2012-03-07-05-37-56 (Дата обращения 08.06.2018)
46. Ярышина В.Н. Использование грейдирования по KPI при вознаграждении работников. [Электронный ресурс] – режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=19036920 (Дата обращения 08.06.2018)"