Диплом Связь стиля руководства с удовлетворенностью работой подчиненных, номер: 174815

"ВСТУПЛЕНИЕ …......................................................................................... 3

Глава І. СТИЛИ РУКОВОДСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ ............................. 6
1.1. Феномен руководства в организации .................................................... 6
1.2. Стили руководства в организации ........................................................ 13
1.3. Проблема удовлетворенности подчиненных работой ….................... 28

Глава ІІ. СВЯЗЬ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА
С УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬЮ ПОДЧИНЕННЫХ РАБОТОЙ …............ 34
2.1. Планирование исследования …........................................................ 34
2.2. Выбор методик для исследования …................................................ 38
2.3. Анализ и интерпретация результатов ….......................................... 42

Глава ІІІ. ОПТИМИЗАЦИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА
В ОРГАНИЗАЦИИ …................................................................................. 46
3.1. Разработка методов оптимизации стиля руководства ....................... 46
3.2. Экспериментальное исследование влияния стиля руководства
на удовлетворенность подчиненных работой …....................................... 54

ВЫВОДЫ …................................................................................................. 65

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …................................. 69

ПРИЛОЖЕНИЯ …....................................................................................... 72
"