355266 работ
представлено на сайте

Курсовая Сущность и содержание менеджмента, номер: 50185

Номер: 50185
Количество страниц: 36
Автор: proffi2
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Сущность и содержание менеджмента , Введение 3
Глава 1. Сущность и основные принципы современного менеджмента 4
1.1. Сущность и структура менеджмента 4
1.2. О...

Автор:

Дата публикации:

Сущность и содержание менеджмента
logo
Введение 3
Глава 1. Сущность и основные принципы современного менеджмента 4
1.1. Сущность и структура менеджмента 4
1.2. О...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Сущность и основные принципы современного менеджмента 4
    1.1. Сущность и структура менеджмента 4
    1.2. Основные принципы менеджмента 13
    Глава 2. Организация как система управления организацией 16
    2.1. Организация как система управления 16
    2.2. Менеджмент как управляющая подсистема. Взаимосвязь между организацией и внешней средой 21
    2.3. Взаимосвязь между объектом управления и субъектом управления 22
    Глава 3. Анализ реализации функций менеджмента на примере ОАО «Кристалл» 25
    3.1. Общая характеристика ОАО «Кристалл» 25
    3.2. Реализация основных функций менеджмента в ОАО «Кристалл» 27
    Заключение 35
    Список литературы: 36

    Введение

    Усложняющиеся условия современного управления требуют постоянного развития теоретических концепций управления и прикладных управленческих технологий.
    Теоретико-методологический аппарат менеджмента, как науки управления, комплекс его исследовательских техник и процедур позволяет проследить, как в реальной действительности воплощаются стратегические цели организационной и экономической политики предприятия, каковы механизмы их достижения.
    Разработка возможных стратегий и методов по совершенствованию организационной структуры управления предприятием позволяет предприятию решить многочисленные проблемы в области управления и разработать оптимальную и более совершенную структуру при помощи управленческих нововведений составляющих основу социальных технологий управленческого консультирования.
    Сегодня основными факторами конкурентоспособности стали обеспеченность рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала.
    В связи с вышеизложенным, цель данной работы – анализ системы менеджмента торгового предприятия.
    Объектом исследования является торговое предприятие ОАО «Кристалл».
    Предметом исследования является система менеджмента ОАО «Кристалл».
logo

Другие работы