Номер: 233522
Количество страниц: 34
Автор: marvel
Курсовая Стрессы сотрудников в процессе адаптации и их профилактика, номер: 233522
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Стрессы сотрудников в процессе адаптации и их профилактика 5
1.1. Теоретические основы проблемы профессионального стресса 5
1.2 Подходы к профилактике профессионального стресса 10
2. Практика профилактики стресса персонала в период адаптации в «Приосколье» 16
2.1. Краткая характеристика организации 16
2.2. Анализ системы управления персоналом и кадрового состава организации 17
2.3. Анализ причин стрессов в процессе адаптации сотрудников в «Приосколье» 23
3. Рекомендации по совершенствованию процесса профилактики стрессов в организации 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Березина Е.А. Оценка качества управления персоналом // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире Материалы VI международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Уварина Н.В.. Прага, Чешская республика, 2014. - С. 14-17.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2011. – 496 с.
3. Володина Н., Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы / Наталья Володина. – Эксмо, 2012. – 240 с.
4. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала организаций. – Самара: Самар. гос. аэрокосм. ун-т, 2011. – 247 с.
5. Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б. Введение в эффективность экономических систем. - Пенза: МАКУ, ПГУ, 2011. - 120 с.
6. Герасимов К.Б. Моделирование социальных систем. - Самара: Изд-во Самар. гос. аэрокосм. ун-та, 2010. - 88 с.
7. Герасимов К.Б. Методика исследования персонала при отборе кандидата на вакантную должность в процессе ротации // Гуманитарные, социально- экономические и общественные науки. - 2015. - № 5. - С. 108-113.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: НИМБ, 2011. – 720 с.
9. Иванова С., Кандидат, новичок, сотрудник / Светлана Иванова. – М.: Эксмо, 2011 г. – 304 с.
10. Кибанов А.Я., Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2013. – 208 с.
11. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2012. – 208 с.
12. Корнелиус Н., HR менеджмент. Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика / Корнелиус Неларин. – М: Баланс Бизнес Букс, 2011. – 498 с.
13. Крутцова М. Н. Управление адаптацией персонала : учебное пособие / М. Н. Крутцова. – Вологда : Легия, 2010. – 128 с.
14. Музыченко В.В., Управление персоналом. Лекции: Учеб. Для студ. высш. учеб. заведений. – М.: АКАДЕМИЯ, 2013. – 528 с.
15. Самоукина, Н., Настольная книга директора по персоналу: полное практическое руководство / Н. Самоукина. – 2-е изд., доработ. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2013. – 331 с. – (Психология бизнеса).
16. Тебекин А.В., Управление персоналом: учебник / А.В. Тибекин. – М.: КНОРУС, 2013. – 634 с
17. Чечина О.С. Методы оценки человеческого капитала и факторы его воздействия на инновационный потенциал отраслевой экономической системы // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2014.- № 8 (118).- С. 79-83.
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.