Курсовая Стратегия вознаграждения человеческих ресурсов на примере организации, номер: 339992

"Введение ……………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты вознаграждения человеческих ресурсов ……5
1.1. Понятие и сущность человеческих ресурсов ………………………..5
1.2. Сущность стратегии вознаграждения человеческих ресурсов …….7
1.3. Основные виды вознаграждения ……………………………………12
2. Оценка стратегии вознаграждения человеческих ресурсов в ООО «Панорама» ………………………………………………………………………18
2.1. Общая характеристика ООО «Панорама» ……………………….…18
2.2. Анализ системы вознаграждения человеческих ресурсов в ООО «Панорама» ………………………………………………………………………20
3. Проект совершенствования стратегии вознаграждения в ООО «Панорама» ………………………………………………………………………26
3.1. Направления совершенствование стратегии вознаграждения в
организации ……………………………………………………………………...26
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий ………29
Заключение ………………………………………………………………..35
Список использованной литературы ………………………………….…38

"