Курсовая Стратегия управления персоналом, номер: 266115

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы стратегического подхода в управлении персоналом организации 5
1.1.Стратегический подход к управлению персоналом 5
1.2. Взаимосвязь стратегии управления организацией со стратегическим управлением персонала 8
2. Анализ системы управления персоналом в организации 12
2.1. Краткая характеристика предприятия 12
2.2. Управление персоналом в организации 14
2.3 Проблемы управления персоналом в БУЗОО ГП№11 15
3. Разработка стратегии управления персоналом БУЗОО ГП№11 20
3.1. Направления совершенствования системы управления персоналом 20
3.2. Оценка предложенных мероприятий 31
Заключение 33
Список использованных источников 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой Кодекс РФ (с изменениями и дополнениями) - М., 2013.
2. Гражданский Кодекс РФ. - М., 2013.
3. Алексеева Т. Оцениваем уровень компетентности // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №6. - С.52-64.
4. Баева Т.В. Ассессмент в розничной торговле // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - №7. - С.64 - 70.
5. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала/ Е.А. Борисова. - СПб.: Питер, 2013. - 288 с.: ил. - (Теория и практика менеджмента).
6. Бутурлина Е. Организационные аспекты оценки результатов деятельности // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №5. - С.70 - 74.
7. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 368 с.
8. Бычкова Я. Оценка «по-советски»? Полезный опыт // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №3. - С.8 - 13.
9. Валиева О.В. Управление персоналом: Конспект лекций. - М.: Приор-издат, 2010. - 176 с.
10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/ В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2012. - 496 с.
11. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: Учебно-практическое пособие/ В.Р. Веснин. - М., 2013- 589 с.
12. Вишнякова М. «Кристаллическая решетка» менеджера // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №9. - С.60-64.
13. Выбираем метод оценки персонала // Управление персоналом: просто, практично, полезно. - 2013. - №1. - С.26-30.
14. Гончарова Н.Е. Теория управления: Конспект лекций. - М., 2013. - 224 с.
15. Григорьев А. Аттестация на пять с плюсом // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - №12. - С.32-38.
16. Дьячков Д. Комплексная оценка руководителей: компетентносный подход // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №2. - С.60 - 65.
17. Крупский А. Экспресс-диагностика лояльности персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №1. - С.56 - 63.
18. Ленкевич М. Оценка творческих сотрудников // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №4. - С.36-41.
19. Растеряева Л.А. Оценка должностей: типичные сложности и пути их решения // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №12. - С.48 - 55.
20. Сивко М.В. Оценка мастеров // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №7. - С.52 - 60.
21. Терещенко К. Аттестация IT - специалистов // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №1. - С.48 - 55.
22. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: ДЕЛО, 2012. - 332 с.
23. Управление персоналом организации: Учебное пособие /Под ред. проф.П.Э. Шлендера. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 398 с.
24. Федорец А. Аттестация рабочего места - мина замедленного действия? // Кадровик. - 2012. - №9. - С.12-18.
25. Филянин В. Диагностика уровня квалификации наладчиков // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №7. - С.64 - 70.
26. Фокин К.Б. Оценить оценку // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №9. - С.48 - 55.
27. Шумская В. Оценка по-»фамильному» // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №2. - С.46-53.
28. PRO-персонал: Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом // http://www.pro-personal.ru/journal/801/